Responsabile magazzino
Descrizione dell'offerta
Lavoropiù ricerca per azienda cliente del settore cartario la figura di Responsabile di Magazzino
Il candidato con diretto riporto al Direttore di Logistica coordinerà le attività di 8 risorse tra carrellisti e operatori
Le sue responsabilità saranno le seguenti:
gestione efficace delle operazioni di magazzino, garantendo un flusso di lavoro efficiente e il mantenimento di livelli di inventario ottimali
• Supervisione delle attività quotidiane del magazzino, inclusa la ricezione, la movimentazione.
• Gestione e monitoraggio degli inventari per garantire la disponibilità della carta.
• Coordinamento con i reparti produttivi per garantire l’approvvigionamento alle macchine
• Implementazione di procedure per migliorare l'efficienza operativa e ridurre gli errori.
• Formazione e supervisione del personale del magazzino. 8 risorse
• Mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti
• Manutenzione dei carrelli, contatti con i fornitori per svolgere le manutenzioni
• Coordina manutenzione autonoma dei carrelli garantendone lo stato e l’integrità
Si richiede:
- Conoscenza di SAP
- Patentino muletto
- Conoscenza della lingua Inglese (PER CONFRONTARSI CON FORNITORI O AUTOTRASPORTATORI STRANIERI)
Si offre inserimento a tempo indeterminato con compenso commisurato alle reali competenze acquisite
Zona di lavoro: Sorbolo
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.