Responsabile Manutenzione F / m
Descrizione dell'offerta
Descrizione dell'azienda
Siamo molto più di un leader mondiale. Ti diamo il benvenuto così come sei e puoi trovare un lavoro e un marchio che corrispondano alla tua personalità. Ti aiutiamo a crescere e imparare ogni giorno, assicurandoti che il lavoro porti uno scopo alla tua vita, in modo che durante il tuo viaggio con noi, tu possa continuare a esplorare le infinite possibilità di Accor.
Descrizione del lavoro
Ibis Milano Centro è alla ricerca di un / a responsabile di manutenzione.
Responsabilità
- Supervisionare il personale addetto alla manutenzione, distribuire il carico di lavoro e pianificare tutte le attività di riparazione e installazione.
- Garantire la funzionalità degli impianti e monitorare le strutture per mantenere eccellenti gli standard, fornendo supporto e soluzioni proattive quando necessario.
- Monitorare i registri di manutenzione e stilare rapporti sulle attività quotidiane.
- Stabilire procedure tecniche e garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Qualifiche
- Ottima conoscenza dell’edilizia in generale, degli impianti elettrici, idraulici e di condizionamento.
- Esperienza nella organizzazione delle operazioni di manutenzione, ottime capacità nella pianificazione.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Ottime capacità di leadership, team building, propensione a sviluppare e solide relazioni con i membri del personale.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei week end.
- Lingue: italiano e inglese fluente.
Informazioni aggiuntive
Cosa Offriamo
- Far parte di un Gruppo internazionale presente in oltre 110 paesi.
- Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata.
- Programmi di sviluppo e apprendimento grazie alla nostra Academy.
- Heartist card con la quale potrai usufruire di sconti presso gli hotel Accor e con i vari partner commerciali.
L'offerta di Lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs.903 / 77 e D.lgs. 125 / 91.
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