Responsabile Marketing

ICON Collection è un gruppo imprenditoriale toscano in costante crescita, attivo nel settore dell’hospitality con hotel e resort 4* e 5* situati tra la Costa degli Etruschi e Firenze. Per ampliare il nostro team corporate per l’azienda ICON, la società di consulenza del Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Marketing. Per il nostro ufficio Marketing abbiamo piacere di conoscere una risorsa strategica e orientata ai risultati per guidare l’area Marketing del gruppo, con l’obiettivo di rafforzare il posizionamento dei brand, incrementare la visibilità e supportare le performance commerciali delle strutture.

Il ruolo

• Definizione e implementazione della strategia marketing del gruppo
• Coordinamento delle attività di comunicazione online e offline
• Supervisione contenuti digital (sito web, social media, newsletter, campagne ADV)
• Pianificazione e monitoraggio campagne digital (Google Ads, Meta, OTA visibility, ecc.)
• Analisi KPI, performance campagne e ROI delle attività marketing
• Gestione e coordinamento di eventuali agenzie esterne e fornitori
• Collaborazione costante con Sales, Booking e Revenue per supportare le strategie commerciali
• Sviluppo di promozioni, offerte e campagne stagionali
• Supervisione brand identity e coerenza dell’immagine aziendale
• Monitoraggio trend di mercato e competitor analysis
• Gestione del budget marketing e ottimizzazione investimenti

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore hospitality o luxury
• Visione strategica unita a capacità operative
• Ottima conoscenza degli strumenti di digital marketing e analytics
• Capacità di lettura e interpretazione dei dati
• Forte orientamento ai risultati
• Leadership, capacità organizzative e gestione team
• Ottime doti comunicative e relazionali

Cosa offriamo

Inserimento in un gruppo alberghiero solido e in costante evoluzione. Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e al rispetto delle persone. Percorsi di crescita professionale e possibilità di mobilità interna tra le strutture. Confronto continuo con un team strutturato e multidisciplinare. Progetti dedicati all’ascolto e al benessere organizzativo. RAL 30-35K

Benefit aziendali

• Giorno libero extra per il compleanno
• Mensa aziendale
• Wi-Fi dedicato in struttura
• Premio segnalazione nuovi collaboratori
• Convenzioni interne e agevolazioni per dipendenti

La nostra cultura

• ascolto e confronto costruttivo
• responsabilità individuale
• collaborazione tra reparti
• valorizzazione del talento

Per noi ogni ruolo contribuisce in modo concreto all’esperienza dell’ospite e alla qualità del servizio. Lavoriamo per costruire team coesi, consapevoli e orientati alla crescita.

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