Descrizione dell'offerta
Per ASSA S.P.A.
- società novarese che opera nel settore dell'igiene ambientale gestendo la raccolta differenziata ed il trasporto dei Rifiuti Solidi Urbani - selezioniamo il
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. RESPONSABILE OPERATIONS E SVILUPPO SERVIZI AMBIENTALI La figura selezionata dipenderà, in linea, dalla Direzione Generale, avendo alle proprie dipendenze, oltre i servizi operativi di Raccolta e Spazzamento, anche il Servizio commerciale che la Società eroga sul territorio servito. La Funzione avrà n. 5 riporti diretti e n. 159 addetti operativi. Responsabilità principali coordinamento dei servizi operativi; pianificazione delle attività; sviluppo e miglioramento dei servizi; coordinamento del personale; monitoraggio KPI; supporto al budget; ottimizzazione delle risorse; assunzione di procure per l'Area di competenza, del rispetto della normativa in materia ambientale D. Lgs. 152/2006 e s.M.I., in materia di salute e sicurezza sul lavoro D. Lgs. 81/2008 e s.M.I. (art 16), in conformità al modello 231 (D. Lgs. 231/2001) adottato dall'Azienda, della gestione del personale ai sensi del CCNL Utilitalia e delle normative vigenti in materia di lavoro e personale, del rispetto dei regolamenti aziendali nonché del rispetto delle procedure adottate mediante il sistema integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente. Responsabilità evolutive assunzione progressiva di procure; possibile ruolodi RUP; gestione di progetti strategici; supporto alla predisposizione dei documenti ARERA; coordinamento di programmi di digitalizzazione. REQUISITI RICHIESTI Laurea triennale o magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; Esperienza comprovata e certificabile di lavoro di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento e gestione progetti presso complesse realtà private e/o pubbliche (multiutility, TPL, aziende di servizi complessi) REQUISITI PREFERENZIALI a) aver conseguito la laurea magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; b) Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di coordinamento nel settore di riferimento (igiene ambientale); c) rapporti di lavoro in misura superiore alla misura minima dei tre anni con funzioni di coordinamento comparabili presso complesse realtà private e/o pubbliche; d) aver maturato esperienze lavorative presso i soggetti aventi 200 dipendenti o superiori; e) conseguimento di uno o più Dottorati di ricerca in materie attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire; f) conseguimento di uno o più Master di specializzazione, corsi di specializzazione universitaria xpavfwm post laurea terminati con esame finale, tutti attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire. SI OFFRONO Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time Livello Q – CCNL UTILITALIA Il trattamento economico e normativo sarà globalmente pari a € 61.092,36, articolata come da Avviso, corrisposta in 14 mensilità più MBO nella misura massima di € 3.400,00/anno Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre venerdì 4 settembre ore 12.00 secondo le modalità previste nell'avviso di selezione e nei relativi allegati (scaricabili da questo annuncio o consultabili sul sito web ). Documenti di riferimento (cliccare per scaricare): Avviso di selezione Informativa trattamento dati personali Allegato B – Domanda di partecipazione Help Desk citando nell'oggetto Selezione Q79
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. RESPONSABILE OPERATIONS E SVILUPPO SERVIZI AMBIENTALI La figura selezionata dipenderà, in linea, dalla Direzione Generale, avendo alle proprie dipendenze, oltre i servizi operativi di Raccolta e Spazzamento, anche il Servizio commerciale che la Società eroga sul territorio servito. La Funzione avrà n. 5 riporti diretti e n. 159 addetti operativi. Responsabilità principali coordinamento dei servizi operativi; pianificazione delle attività; sviluppo e miglioramento dei servizi; coordinamento del personale; monitoraggio KPI; supporto al budget; ottimizzazione delle risorse; assunzione di procure per l'Area di competenza, del rispetto della normativa in materia ambientale D. Lgs. 152/2006 e s.M.I., in materia di salute e sicurezza sul lavoro D. Lgs. 81/2008 e s.M.I. (art 16), in conformità al modello 231 (D. Lgs. 231/2001) adottato dall'Azienda, della gestione del personale ai sensi del CCNL Utilitalia e delle normative vigenti in materia di lavoro e personale, del rispetto dei regolamenti aziendali nonché del rispetto delle procedure adottate mediante il sistema integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente. Responsabilità evolutive assunzione progressiva di procure; possibile ruolodi RUP; gestione di progetti strategici; supporto alla predisposizione dei documenti ARERA; coordinamento di programmi di digitalizzazione. REQUISITI RICHIESTI Laurea triennale o magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; Esperienza comprovata e certificabile di lavoro di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento e gestione progetti presso complesse realtà private e/o pubbliche (multiutility, TPL, aziende di servizi complessi) REQUISITI PREFERENZIALI a) aver conseguito la laurea magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; b) Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di coordinamento nel settore di riferimento (igiene ambientale); c) rapporti di lavoro in misura superiore alla misura minima dei tre anni con funzioni di coordinamento comparabili presso complesse realtà private e/o pubbliche; d) aver maturato esperienze lavorative presso i soggetti aventi 200 dipendenti o superiori; e) conseguimento di uno o più Dottorati di ricerca in materie attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire; f) conseguimento di uno o più Master di specializzazione, corsi di specializzazione universitaria xpavfwm post laurea terminati con esame finale, tutti attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire. SI OFFRONO Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time Livello Q – CCNL UTILITALIA Il trattamento economico e normativo sarà globalmente pari a € 61.092,36, articolata come da Avviso, corrisposta in 14 mensilità più MBO nella misura massima di € 3.400,00/anno Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre venerdì 4 settembre ore 12.00 secondo le modalità previste nell'avviso di selezione e nei relativi allegati (scaricabili da questo annuncio o consultabili sul sito web ). Documenti di riferimento (cliccare per scaricare): Avviso di selezione Informativa trattamento dati personali Allegato B – Domanda di partecipazione Help Desk citando nell'oggetto Selezione Q79
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