Responsabile operations industriali

4Graph ricerca un Operation Manager / Responsabile Operations Industriali da inserire alla guida della propria area produttiva.

La figura avrà una responsabilità manageriale piena sull’organizzazione, il coordinamento e il miglioramento dell’area operations, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità, rispetto dei tempi e continuità operativa.

4Graph è una realtà industriale moderna, caratterizzata da un’elevata numerosità di commesse giornaliere, tempi di produzione rapidi, forte integrazione tra piattaforma e-commerce e stabilimento produttivo, e una programmazione della produzione particolarmente dinamica.

Per questo motivo cerchiamo una persona capace di governare processi complessi, coordinare reparti e persone, leggere i dati operativi e trasformare priorità e obiettivi in esecuzione concreta.

Il ruolo richiede una figura solida, determinata e orientata al risultato. Non cerchiamo un semplice coordinatore operativo, ma un manager capace di assumersi responsabilità, tenere il punto sulle priorità e confrontarsi in modo diretto e costruttivo con la direzione aziendale.

Responsabilità principali:

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare l’intera area operations, con presidio diretto su:

• prestampa;
• stampa;
• allestimento;
• magazzino;
• logistica;
• spedizioni;
• supervisione della programmazione della produzione;
• acquisti di materiali direttamente collegati alla produzione.

La programmazione operativa della produzione sarà gestita da una risorsa dedicata, che riporterà funzionalmente all’Operation Manager. La figura ricercata dovrà quindi sovrintendere la pianificazione, verificarne la coerenza con le priorità aziendali, intervenire sulle criticità e assicurare il corretto collegamento tra programmazione, reparti produttivi e spedizioni.

Missione del ruolo:

L’obiettivo principale sarà garantire che la struttura produttiva lavori in modo ordinato, efficiente e misurabile, assicurando:

• rispetto dei tempi di consegna;
• presidio e miglioramento continuo della qualità delle produzioni;
• corretta saturazione dei reparti;
• riduzione dei colli di bottiglia;
• coordinamento efficace tra prestampa, produzione, magazzino, logistica e spedizioni;
• controllo dei fabbisogni produttivi e delle scorte tecniche;
• crescita organizzativa dei responsabili intermedi;
• raggiungimento degli obiettivi produttivi concordati.

La figura dovrà portare metodo, ritmo e responsabilità dentro l’organizzazione produttiva, sapendo gestire le urgenze senza perdere la visione complessiva.

Attività principali:

• sovrintendere la programmazione della produzione su un alto numero di commesse giornaliere;
• coordinare capi turno, responsabile prestampa e responsabili di reparto;
• presidiare l’avanzamento delle lavorazioni e intervenire sulle priorità operative;
• garantire il collegamento tra programmazione, reparti produttivi e spedizioni;
• monitorare tempi, produttività, qualità e criticità operative;
• presidiare il miglioramento continuo della qualità, individuando cause ricorrenti di errore e azioni correttive;
• introdurre metodo, procedure e strumenti di controllo;
• collaborare con customer service, area commerciale e direzione per gestire priorità e urgenze;
• organizzare gli acquisti produttivi in coerenza con fabbisogni, giacenze e pianificazione;
• contribuire al miglioramento dei processi industriali;
• valorizzare e far crescere le figure operative già presenti in azienda;
• segnalare con chiarezza criticità, vincoli organizzativi e risorse necessarie;
• confrontarsi con la direzione in modo diretto, maturo e orientato alla soluzione.

Profilo ricercato:

Cerchiamo un manager operativo, non necessariamente un tecnico proveniente dal mondo della stampa.

Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di operations, produzione, supply chain o stabilimenti industriali caratterizzati da flussi complessi, alta numerosità di ordini, tempi rapidi e forte necessità di coordinamento.

Deve essere una persona concreta, autorevole, determinata e abituata a misurarsi con obiettivi chiari. Deve saper guidare i reparti, leggere i dati, presidiare qualità e produttività, e dialogare con una direzione imprenditoriale forte portando metodo e proposte operative motivate.

Sono particolarmente interessanti profili provenienti da contesti come:

• aziende manifatturiere evolute;
• e-commerce con forte componente logistica/produttiva;
• packaging;
• cartotecnica;
• stampa industriale;
• produzione su commessa;
• aziende con alto numero di lavorazioni giornaliere;
• contesti industriali organizzati per flussi, priorità e tempi stretti.

Competenze richieste :

• forte capacità organizzativa e manageriale;
• esperienza nel coordinamento di reparti produttivi o operations complesse;
• capacità di gestire persone, priorità, urgenze e colli di bottiglia;
• cultura della programmazione e del dato;
• capacità di lavorare su KPI produttivi, tempi, qualità e produttività;
• orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• attenzione concreta alla qualità del prodotto e al miglioramento continuo;
• determinazione, tenuta caratteriale e capacità di prendere posizione;
• autorevolezza nella gestione dei team;
• capacità di confronto diretto e costruttivo con la direzione aziendale;
• approccio pratico, concreto e orientato alla soluzione;
• capacità di dialogare con reparti produttivi e funzioni aziendali trasversali.

Requisiti preferenziali:

• esperienza in aziende con produzione su commessa;
• conoscenza di sistemi gestionali, ERP o strumenti di schedulazione produttiva;
• esperienza in contesti con forte pressione sui tempi di consegna;
• provenienza dal settore grafico, stampa, packaging o cartotecnico;
• competenze su magazzino, logistica e approvvigionamenti produttivi.

La conoscenza tecnica dei processi di stampa è considerata un plus, ma non rappresenta il requisito principale.

Cosa offriamo:

Offriamo un ruolo centrale in un’azienda industriale moderna, con impianti tecnologicamente avanzati, forte crescita organizzativa e un modello produttivo diverso dalla tipografia tradizionale.

La persona inserita avrà la possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione dei reparti, sulla qualità delle produzioni, sull’efficienza dei flussi e sullo sviluppo delle figure operative interne.

È un ruolo adatto a una persona che vuole assumersi responsabilità reali, misurarsi con obiettivi concreti e partecipare in modo attivo alla crescita organizzativa dell’azienda.

Sede di lavoro: Cellole (CE)

Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza e al profilo del candidato.