Responsabile Operativo (Cantiere)

Responsabile Operativo (Cantiere) CMSA Società Cooperativa•Rome, Italy Descrizione dell’offerta di lavoro Coordinare quotidianamente le maestranze e le attività di cantiere; Organizzare risorse, materiali, mezzi e attrezzature in funzione delle lavorazioni; Monitorare l’avanzamento dei lavori e segnalare tempestivamente criticità e scostamenti; Coordinare fornitori e subappaltatori e supportare la gestione della contabilità e dei SAL; Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, con svolgimento del ruolo di Preposto; Curare la documentazione e la reportistica operativa di cantiere; Collaborare con il Responsabile Tecnico di Cantiere e le funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa. Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente Geometra o Perito; Almeno 3 anni di esperienza nel settore delle costruzioni, maturata in ruoli operativi o di coordinamento; Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro; Capacità di lettura di disegni tecnici ed elaborati esecutivi; Buone capacità organizzative e di gestione delle squadre; Disponibilità a lavorare stabilmente in cantiere e a spostamenti sul territorio. Esperienza nella gestione di subappaltatori, fornitori e SAL (titolo preferenziale); Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente (titolo preferenziale); Conoscenza di AutoCAD, MS Project o software equivalenti (titolo preferenziale); Formazione già acquisita per il ruolo di Preposto (titolo preferenziale). Leadership operativa, autorevolezza, problem solving, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato (completa il profilo). Si offre inserimento diretto in un contesto strutturato; contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle responsabilità del ruolo; Range retributivo indicativo: €45.000–55.000 RAL; Buoni pasto/servizi di ristorazione convenzionati; Mezzo aziendale ad uso lavorativo; Welfare aziendale. Sede aziendale: Massa e Cozzile (PT) Sede di lavoro: Siena Le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).

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