Descrizione dell'offerta
IQM selerzione ricerca per azienda di spedizioni un/un Responsabile Operativo Mare Export
Profilo ideale Diploma o Laurea preferibilmente in ambito logistico, economico o trasporti. Solida esperienza maturata nel settore spedizioni internazionali, con focus su trasporti marittimi import/export. Approfondita conoscenza dei processi operativi mare(FCL): gestione spedizioni, booking con carrier, coordinamento flussi logistici. Ottima conoscenza della documentazione di spedizione internazionale, in particolare Bill of Lading (B/L), packing list e fatture commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese per interfaccia con clienti e partner esteri. Capacità di analisi dei flussi operativi e comprensione delle dinamiche di reparto. Leadership operativa, capacità di coordinamento e gestione delle risorse. Ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team. Domicilio limitrofo alla sede di Ravenna o disponibilità al trasferimento
Obiettivo del ruolo La risorsa sarà inserita come Team Leader/Responsabile del reparto operativo mare export (FCL) con l’obiettivo di garantire il coordinamento delle attività, l’efficienza dei flussi operativi e il corretto allineamento con il reparto commerciale.
Principali responsabilità e mansioni Coordinare e supervisionare le attività del reparto operativo mare export, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni. Organizzare e gestire il lavoro del team, pianificando carichi, priorità e turnazioni. Assicurare il rispetto delle tempistiche operative e degli standard qualitativi del servizio. Interfacciarsi costantemente con il reparto commerciale per allineare le attività operative alle esigenze dei clienti. Gestire il flusso di comunicazione tra reparto operativo, clienti e stakeholder interni. Monitorare l’andamento delle attività e intervenire in caso di criticità operative. Supportare il team nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle urgenze. Favorire il lavoro di squadra e lo sviluppo delle risorse. Collaborare con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi operativi. Intervenire operativamente, se necessario, a supporto del team nelle attività di reparto.
Inserimento presso la sede di Ravenna Contratto subordinato a tempo pieno e indeterminato con adeguato periodo di prova. RAL indicativa ai soli fini interni 40/55K oltre ad eventuali premi e benefit
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS" riferimento [email protected]
Profilo ideale Diploma o Laurea preferibilmente in ambito logistico, economico o trasporti. Solida esperienza maturata nel settore spedizioni internazionali, con focus su trasporti marittimi import/export. Approfondita conoscenza dei processi operativi mare(FCL): gestione spedizioni, booking con carrier, coordinamento flussi logistici. Ottima conoscenza della documentazione di spedizione internazionale, in particolare Bill of Lading (B/L), packing list e fatture commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese per interfaccia con clienti e partner esteri. Capacità di analisi dei flussi operativi e comprensione delle dinamiche di reparto. Leadership operativa, capacità di coordinamento e gestione delle risorse. Ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team. Domicilio limitrofo alla sede di Ravenna o disponibilità al trasferimento
Obiettivo del ruolo La risorsa sarà inserita come Team Leader/Responsabile del reparto operativo mare export (FCL) con l’obiettivo di garantire il coordinamento delle attività, l’efficienza dei flussi operativi e il corretto allineamento con il reparto commerciale.
Principali responsabilità e mansioni Coordinare e supervisionare le attività del reparto operativo mare export, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni. Organizzare e gestire il lavoro del team, pianificando carichi, priorità e turnazioni. Assicurare il rispetto delle tempistiche operative e degli standard qualitativi del servizio. Interfacciarsi costantemente con il reparto commerciale per allineare le attività operative alle esigenze dei clienti. Gestire il flusso di comunicazione tra reparto operativo, clienti e stakeholder interni. Monitorare l’andamento delle attività e intervenire in caso di criticità operative. Supportare il team nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle urgenze. Favorire il lavoro di squadra e lo sviluppo delle risorse. Collaborare con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi operativi. Intervenire operativamente, se necessario, a supporto del team nelle attività di reparto.
Inserimento presso la sede di Ravenna Contratto subordinato a tempo pieno e indeterminato con adeguato periodo di prova. RAL indicativa ai soli fini interni 40/55K oltre ad eventuali premi e benefit
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS" riferimento [email protected]
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.