Responsabile Payroll - Fino A €45.000 All'Anno

Profilo Lavori come Senior Payroll? Stai valutando un cambiamento professionale? Adecco SpA, divisione Permanent, seleziona per realta strutturata del comparto edile, vicino a Romano di L.Dia (BG) una risorsa per potenziamento dell'organico.

Responsabilità principali

Gestione dell'intero processo Payroll : contratti di lavoro, elaborazione cedolini, adempimenti legali e obblighi fiscali, in collaborazione con il Consulente del Lavoro e gli organi competenti

Gestione delle diverse tipologie contrattuali e dei relativi aspetti normativi, nel rispetto della legislazione vigente

Elaborazione e gestione di reportistica e dati HR a livello aziendale, mediante l'utilizzo di strumenti informatici dedicati

Gestione dei contatti con le Agenzie per il Lavoro

Formulazione delle proposte di inserimento

Gestione e strutturazione di programmi di incentivazione e revisioni salariali

Interazione efficace con interlocutori interni ed esterni, a diversi livelli organizzativi

Competenze e Professionalità

Solida esperienza nella gestione Payroll e amministrazione del personale

Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi

Ottima padronanza degli strumenti informatici e capacita di analisi dei dati

Spiccate doti relazionali e comunicative

Approccio proattivo, costruttivo e orientato alla collaborazione

Capacita di lavorare in team e di operare in contesti strutturati

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore edile

Inserimento organizzativo La risorsa riportera direttamente alla Direzione Amministrazione HR.

Offerta Inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata ad esperienza e aspettative, tetto circa 45K.

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Responsabile Payroll - Fino A €45.000 All'Anno • Romano Di Lombardia, IT

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