Descrizione dell'offerta
Superemme S.r.l. è alla ricerca di una risorsa da inserire presso la nostra Sede Amministrativa di Cagliari.
Mission del ruolo La figura è responsabile della pianificazione integrata dell'area Logistica, presidiando sia il dimensionamento delle risorse in base ai volumi, sia il processo di riordino ed approvvigionamento verso i depositi del Gruppo, in linea con le strategie commerciali definite dalla Direzione Commerciale. Coordina il team di riordinatori, garantendone lo sviluppo e l'allineamento operativo, ed opera in raccordo con la Direzione Logistica, la Direzione Commerciale, Area Vendite e funzioni di supporto.
Principali responsabilità Coordinamento e organizzazione del lavoro
Coordina e supervisiona il team di riordinatori, distribuendo carichi di lavoro e garantendo il presidio quotidiano dei processi
Pianifica e ottimizza il dimensionamento delle risorse della Logistica in base ai volumi ed in Coordinamento con il Direttore Logistico
Concorda con il Direttore Logistico e monitora modelli organizzativi ed operativi a supporto dell'area
E’ responsabile degli indicatori operativi, di produttività, di livello di servizio e tasso di rotazione delle merci (KPI), intervenendo direttamente nell’ambito del proprio perimetro o condividendo proposte d’intervento con i responsabili Commerciale e Logistico in caso di criticità organizzative
Riordini e approvvigionamento
Presidia il processo di riordino e gli ordini ai fornitori, garantendo la corretta disponibilità dei prodotti nei depositi e nei punti vendita
Monitora i livelli di servizio e le scorte a magazzino, intervenendo in caso di anomalie
Coordina i riordinatori nell'analisi delle giacenze, l’impatto dell'over stock e l'aggiornamento dei parametri di riordino
Supporta la pianificazione degli acquisti promozionali in coerenza con le strategie della Direzione Commerciale
Contribuisce al miglioramento continuo dei processi di approvvigionamento e all'ottimizzazione dei flussi logistici
Collaborazione trasversale
Collabora con HR, Commerciale e Logistica per l'allineamento dei processi
Supporta la Direzione nelle iniziative di miglioramento organizzativo
Inserimento e formazione La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.
Requisiti posizione
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Organizzative o Diploma con esperienza pluriennale nel ruolo
Esperienza consolidata in ruoli analoghi presso uffici acquisti, logistica o supply chain in aziende GDO
Conoscenza dei processi di riordino, gestione scorte, logiche di approvvigionamento e pianificazione promozionale
Utilizzo di sistemi gestionali ERP per gestione ordini e analisi giacenze
Titolo preferenziale: esperienza nella gestione di depositi/Ce.Di. e nella collaborazione con fornitori
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Attitudini personali
Capacità di leadership e gestione del cambiamento
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
Approccio analitico e orientamento al problem solving
Capacità di pianificazione e visione strategica a medio-lungo termine
Attitudine al lavoro trasversale e per obiettivi
Sensibilità ai temi di sostenibilità e innovazione
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) a partire da € 24.972,50, in applicazione del CCNL DMO. Il pacchetto retributivo complessivo è integrato da benefit e strumenti di welfare, riconosciuti secondo i regolamenti aziendali in vigore. (RAL riferita al full-time, riproporzionata in caso di part-time).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Mission del ruolo La figura è responsabile della pianificazione integrata dell'area Logistica, presidiando sia il dimensionamento delle risorse in base ai volumi, sia il processo di riordino ed approvvigionamento verso i depositi del Gruppo, in linea con le strategie commerciali definite dalla Direzione Commerciale. Coordina il team di riordinatori, garantendone lo sviluppo e l'allineamento operativo, ed opera in raccordo con la Direzione Logistica, la Direzione Commerciale, Area Vendite e funzioni di supporto.
Principali responsabilità Coordinamento e organizzazione del lavoro
Coordina e supervisiona il team di riordinatori, distribuendo carichi di lavoro e garantendo il presidio quotidiano dei processi
Pianifica e ottimizza il dimensionamento delle risorse della Logistica in base ai volumi ed in Coordinamento con il Direttore Logistico
Concorda con il Direttore Logistico e monitora modelli organizzativi ed operativi a supporto dell'area
E’ responsabile degli indicatori operativi, di produttività, di livello di servizio e tasso di rotazione delle merci (KPI), intervenendo direttamente nell’ambito del proprio perimetro o condividendo proposte d’intervento con i responsabili Commerciale e Logistico in caso di criticità organizzative
Riordini e approvvigionamento
Presidia il processo di riordino e gli ordini ai fornitori, garantendo la corretta disponibilità dei prodotti nei depositi e nei punti vendita
Monitora i livelli di servizio e le scorte a magazzino, intervenendo in caso di anomalie
Coordina i riordinatori nell'analisi delle giacenze, l’impatto dell'over stock e l'aggiornamento dei parametri di riordino
Supporta la pianificazione degli acquisti promozionali in coerenza con le strategie della Direzione Commerciale
Contribuisce al miglioramento continuo dei processi di approvvigionamento e all'ottimizzazione dei flussi logistici
Collaborazione trasversale
Collabora con HR, Commerciale e Logistica per l'allineamento dei processi
Supporta la Direzione nelle iniziative di miglioramento organizzativo
Inserimento e formazione La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.
Requisiti posizione
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Organizzative o Diploma con esperienza pluriennale nel ruolo
Esperienza consolidata in ruoli analoghi presso uffici acquisti, logistica o supply chain in aziende GDO
Conoscenza dei processi di riordino, gestione scorte, logiche di approvvigionamento e pianificazione promozionale
Utilizzo di sistemi gestionali ERP per gestione ordini e analisi giacenze
Titolo preferenziale: esperienza nella gestione di depositi/Ce.Di. e nella collaborazione con fornitori
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Attitudini personali
Capacità di leadership e gestione del cambiamento
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
Approccio analitico e orientamento al problem solving
Capacità di pianificazione e visione strategica a medio-lungo termine
Attitudine al lavoro trasversale e per obiettivi
Sensibilità ai temi di sostenibilità e innovazione
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) a partire da € 24.972,50, in applicazione del CCNL DMO. Il pacchetto retributivo complessivo è integrato da benefit e strumenti di welfare, riconosciuti secondo i regolamenti aziendali in vigore. (RAL riferita al full-time, riproporzionata in caso di part-time).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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