MAW · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

MAW Spa - Polo Diaz, Divisione Search & Selection, ricerca per azienda cliente operante nel settore Energia (Luce & Gas) un/a:

Responsabile Punto Vendita e Sviluppo Commerciale – Settore Energia


Per storica azienda del territorio cremonese, parte di un gruppo attivo nel settore energetico con un approccio integrato alla produzione e distribuzione di energia verde, ricerchiamo una figura commerciale da inserire nella zona di Cremona e Provincia .


Il ruolo

La risorsa selezionata gestirà in autonomia il punto vendita locale, sviluppando al contempo il territorio attraverso vendita diretta, contatto telefonico e acquisizione di nuova clientela. Non si tratta di un ruolo puramente esecutivo: chi verrà inserito/a sarà protagonista della crescita commerciale dell'area, con prospettiva di coordinare, nel tempo, una risorsa dedicata alla gestione del negozio.


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • RAL di ingresso: €25.000
  • Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
  • Auto aziendale
  • Percorso di crescita retributiva strutturato
  • Supporto marketing e operativo continuo da parte della struttura aziendale


Principali responsabilità

  • Gestione operativa quotidiana del punto vendita
  • Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti
  • Acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato
  • Attivazione di convenzioni con attività commerciali locali
  • Collaborazione con il marketing per iniziative promozionali
  • Monitoraggio di performance commerciali e opportunità di mercato
  • In prospettiva, coordinamento di una risorsa di negozio


Cosa richiediamo

  • Breve esperienza nel settore energia e gas
  • Forte orientamento al risultato
  • Ottime doti relazionali e di negoziazione
  • Autonomia organizzativa, proattività e spirito imprenditoriale
  • Buona conoscenza del territorio di Cremona e provincia
  • Patente B


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04

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