Descrizione dell'offerta
Nasce una nuova opportunità professionale per un/a Responsabile di Punto Vendita. Operiamo nel settore dei negozi specializzati, con un focus sulla vendita assistita e l'eccellenza del servizio al cliente. Cerchiamo una figura chiave per guidare un nostro store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la gestione ottimale del team.
Il ruolo prevede la gestione completa delle operazioni quotidiane del negozio. Sarà fondamentale coordinare le attività, motivare il personale e monitorare le performance per garantire un'esperienza d'acquisto di qualità ai clienti.
Le principali mansioni includono:
Gestione e supervisione del personale (circa 5-7 persone) inclusa l'organizzazione dei turni
Monitoraggio dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
Controllo e gestione dell'inventario, riassortimento della merce e visual merchandising
Supervisione delle operazioni di cassa, chiusure e procedure amministrative
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali
Retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.400 € (CCNL Commercio)
Bonus su obiettivi e incentivi legati alle performance del punto vendita
Welfare aziendale e convenzioni dedicate
Sconti esclusivi sui prodotti del negozio
Requisiti:
esperienza non indispensabile
ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team
forte orientamento al risultato e al servizio clienti
disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi
diploma di scuola superiore
possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Il ruolo prevede la gestione completa delle operazioni quotidiane del negozio. Sarà fondamentale coordinare le attività, motivare il personale e monitorare le performance per garantire un'esperienza d'acquisto di qualità ai clienti.
Le principali mansioni includono:
Gestione e supervisione del personale (circa 5-7 persone) inclusa l'organizzazione dei turni
Monitoraggio dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
Controllo e gestione dell'inventario, riassortimento della merce e visual merchandising
Supervisione delle operazioni di cassa, chiusure e procedure amministrative
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali
Retribuzione lorda mensile tra 1.800 e 2.400 € (CCNL Commercio)
Bonus su obiettivi e incentivi legati alle performance del punto vendita
Welfare aziendale e convenzioni dedicate
Sconti esclusivi sui prodotti del negozio
Requisiti:
esperienza non indispensabile
ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team
forte orientamento al risultato e al servizio clienti
disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi
diploma di scuola superiore
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Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
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