Descrizione dell'offerta
Mansioni principali
Coordinamento e gestione operativa quotidiana del punto vendita Supervisione, formazione e motivazione del team di vendita Organizzazione dei turni e pianificazione delle risorse umane Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei KPI (scontrino medio, conversion rate, shrinkage) Gestione dell'assortimento, controllo stock e predisposizione ordini Presidio del layout del negozio e attività di visual merchandising Cura della relazione con il cliente e risoluzione tempestiva di criticità operative Reportistica vendite e interfaccia con l'area commerciale Requisiti
Esperienza di 1-2 anni in ruoli di responsabile o assistant store manager nel retail Spiccate capacità di leadership e gestione del personale Forte orientamento al risultato e lettura analitica dei KPI Ottime capacità organizzative, comunicative e problem solving Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi, specialmente durante la stagione estiva Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione Retribuzione lorda mensile tra 2.100 e 2.550 € (CCNL Commercio) Bonus su obiettivi di vendita raggiunti Buoni pasto e Formazione continua su tecniche di leadership e retail management Welfare aziendale Orario
Orario full-time su 5 giorni settimanali con turni distribuiti, incluso sabato. Disponibilità
Disponibilità entro 2 settimane. Sede di lavoro
Sede di lavoro: Siena
#J-18808-Ljbffr
Coordinamento e gestione operativa quotidiana del punto vendita Supervisione, formazione e motivazione del team di vendita Organizzazione dei turni e pianificazione delle risorse umane Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei KPI (scontrino medio, conversion rate, shrinkage) Gestione dell'assortimento, controllo stock e predisposizione ordini Presidio del layout del negozio e attività di visual merchandising Cura della relazione con il cliente e risoluzione tempestiva di criticità operative Reportistica vendite e interfaccia con l'area commerciale Requisiti
Esperienza di 1-2 anni in ruoli di responsabile o assistant store manager nel retail Spiccate capacità di leadership e gestione del personale Forte orientamento al risultato e lettura analitica dei KPI Ottime capacità organizzative, comunicative e problem solving Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi, specialmente durante la stagione estiva Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione Retribuzione lorda mensile tra 2.100 e 2.550 € (CCNL Commercio) Bonus su obiettivi di vendita raggiunti Buoni pasto e Formazione continua su tecniche di leadership e retail management Welfare aziendale Orario
Orario full-time su 5 giorni settimanali con turni distribuiti, incluso sabato. Disponibilità
Disponibilità entro 2 settimane. Sede di lavoro
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