Descrizione dell'offerta
Cerchiamo un/una brillante Store Manager, una figura chiave per il nostro punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) a Broni. Questa posizione è ideale per chi è pronto a guidare la gestione operativa e commerciale, motivando il team verso risultati eccellenti.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione a 360° del negozio, garantendo un'esperienza di acquisto superiore per i clienti e l'efficienza delle operazioni quotidiane. Le principali attività includeranno:
Principali attività
Coordinamento e supervisione del personale (5-10 persone), inclusa la pianificazione dei turni. Gestione completa degli ordini di merce, monitorando stock e ottimizzando le scorte. Analisi dei KPI di vendita e reportistica giornaliera/settimanale per la direzione. Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Risoluzione proattiva delle problematiche operative e gestione dei reclami clienti. Per questo ruolo, ricerchiamo un profilo che abbia: adatto anche a profili junior spiccate doti di leadership e gestione di un team. forte orientamento al risultato e proattività. ottime capacità comunicative e relazionali. flessibilità oraria, inclusi weekend e festivi. disponibilità immediata. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico. Il pacchetto include: contratto a tempo indeterminato e tempo pieno. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €. Formazione continua e affiancamento costante. Buoni pasto giornalieri. Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita. Welfare aziendale. Sede di lavoro: Broni. Orario di lavoro: Full-time su turni, dal lunedì alla domenica.
#J-18808-Ljbffr
Coordinamento e supervisione del personale (5-10 persone), inclusa la pianificazione dei turni. Gestione completa degli ordini di merce, monitorando stock e ottimizzando le scorte. Analisi dei KPI di vendita e reportistica giornaliera/settimanale per la direzione. Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Risoluzione proattiva delle problematiche operative e gestione dei reclami clienti. Per questo ruolo, ricerchiamo un profilo che abbia: adatto anche a profili junior spiccate doti di leadership e gestione di un team. forte orientamento al risultato e proattività. ottime capacità comunicative e relazionali. flessibilità oraria, inclusi weekend e festivi. disponibilità immediata. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico. Il pacchetto include: contratto a tempo indeterminato e tempo pieno. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €. Formazione continua e affiancamento costante. Buoni pasto giornalieri. Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita. Welfare aziendale. Sede di lavoro: Broni. Orario di lavoro: Full-time su turni, dal lunedì alla domenica.
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