Descrizione dell'offerta
Nel settore della vendita all\'ingrosso, ricerchiamo una figura di Responsabile Punto Vendita incaricata della gestione complessiva del negozio, dal coordinamento del team alla pianificazione commerciale.
La risorsa assumerà piena responsabilità dell\'operatività quotidiana, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il mantenimento degli standard qualitativi aziendali.
Attività principali
Gestione operativa e amministrativa completa del punto vendita Coordinamento e supervisione del personale, organizzazione turni e ferie Monitoraggio degli indicatori commerciali e analisi delle performance settimanali Gestione degli approvvigionamenti e controllo della disponibilità a scaffale Organizzazione degli spazi espositivi e allestimento vetrine Accoglienza della clientela e risoluzione di criticità operative Interfaccia con la sede centrale e redazione della reportistica periodica Controllo della cassa e delle procedure economiche Requisiti
Adatto anche a profili junior Spiccate capacità organizzative e di gestione del personale Orientamento ai risultati e competenze analitiche sui KPI commerciali Ottime doti comunicative e leadership operativa Disponibilità ai turni, inclusi sabato e domenica Conoscenza di base dei gestionali di cassa Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.850-2.350 € (CCNL Commercio) Contratto a tempo pieno full-time Buoni pasto giornalieri Bonus su obiettivi legati ai risultati del punto vendita Formazione continua sui prodotti e processi Convenzioni aziendali per il personale Disponibilità immediata Sede di lavoro: Grosseto
#J-18808-Ljbffr
Gestione operativa e amministrativa completa del punto vendita Coordinamento e supervisione del personale, organizzazione turni e ferie Monitoraggio degli indicatori commerciali e analisi delle performance settimanali Gestione degli approvvigionamenti e controllo della disponibilità a scaffale Organizzazione degli spazi espositivi e allestimento vetrine Accoglienza della clientela e risoluzione di criticità operative Interfaccia con la sede centrale e redazione della reportistica periodica Controllo della cassa e delle procedure economiche Requisiti
Adatto anche a profili junior Spiccate capacità organizzative e di gestione del personale Orientamento ai risultati e competenze analitiche sui KPI commerciali Ottime doti comunicative e leadership operativa Disponibilità ai turni, inclusi sabato e domenica Conoscenza di base dei gestionali di cassa Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.850-2.350 € (CCNL Commercio) Contratto a tempo pieno full-time Buoni pasto giornalieri Bonus su obiettivi legati ai risultati del punto vendita Formazione continua sui prodotti e processi Convenzioni aziendali per il personale Disponibilità immediata Sede di lavoro: Grosseto
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.