Responsabile ricambi

Ali Professional, per azienda cliente internazionale, operante nella produzione di macchinari per l'agricoltura, è alla ricerca di un Responsabile ricambi (settore logistica).

Mansioni principali:

Gestione del magazzino ricambi : Supervisionare le operazioni quotidiane del magazzino, inclusa la ricezione, l'immagazzinamento e la spedizione dei ricambi. Assicurare un controllo accurato dell'inventario e una gestione efficiente delle scorte. Coordinare le attività di ispezione e manutenzione dei ricambi per garantire l'integrità e la funzionalità dei materiali .

Coordinamento del personale : Gestire e supervisionare il team addetto al magazzino, applicando le norme aziendali e garantendo un ambiente di lavoro produttivo e sicuro.

Gestione delle relazioni con i fornitori : Coordinare con i fornitori esterni per garantire la consegna puntuale dei materiali e gestire le relazioni con i fornitori .

Assistenza alla clientela : Fornire supporto ai clienti nella ricerca e fornitura di ricambi, sia in fase di vendita che post-vendita, assicurando un alto livello di soddisfazione del cliente

Ottimizzazione dei processi : Identificare opportunità per migliorare l'efficienza operativa e proporre soluzioni per ottimizzare i processi di gestione dei ricambi e dell'inventario. Implementare pratiche di magazzino e migliorare la rotazione delle scorte .

Reportistica e analisi : Generare report periodici sull'andamento delle attività di gestione dei ricambi e delle manutenzioni, inclusi dati sulle scorte, la domanda, i tempi di consegna e altre metriche chiave. Analizzare i dati per identificare tendenze e fornire raccomandazioni per miglioramenti .

Competenze richieste:

• Formazione: Diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale, meccanica o similari.
• Esperienza: Pregressa esperienza di 3/4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore dei macchinari agricoli o industriali.
• Competenze informatiche: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word) e predisposizione all'utilizzo dei portali aziendali.
• Capacità organizzative e relazionali: Ottime capacità di gestione autonoma delle scadenze, buone capacità organizzative e di problem-solving, nonché abilità comunicative efficaci

L'azienda garantisce le pari opportunità e accoglie candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.