Descrizione dell'offerta
Responsabile Risorse Umane
Gestione delle risorse umane in un'azienda produttiva con circa 30 milioni di fatturato annuo, supervisionando 300 dipendenti e un plant estero. Responsabilità di gestione contrattuale, formazione, sviluppo e comunicazione con il personale, in collaborazione con la direzione e con i sindacati.
Responsabilità
Selezione e gestione del personale.
Comunicazione e gestione delle assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali.
Training e sviluppo professionale.
Coordinamento delle attività con plant esteri.
Gestione delle relazioni sindacali.
Requisiti
Esperienza nella gestione delle risorse umane, con conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Capacità di gestione di grande scala (circa 300 dipendenti).
Buona conoscenza della normativa e delle pratiche HR.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Selezione e gestione del personale.
Comunicazione e gestione delle assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali.
Training e sviluppo professionale.
Coordinamento delle attività con plant esteri.
Gestione delle relazioni sindacali.
Requisiti
Esperienza nella gestione delle risorse umane, con conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Capacità di gestione di grande scala (circa 300 dipendenti).
Buona conoscenza della normativa e delle pratiche HR.
#J-18808-Ljbffr
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