Responsabile Risorse Umane Filtrazione

La società attiva nel settore dei sistemi di purificazione tramite filtrazione sta cercando un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività operative e organizzative legate al personale.

Attività Previste:

Gestione delle procedure di selezione del personale

Analisi dei fabbisogni aziendali in termini di personale

Implementazione di politiche e processi di sviluppo delle risorse umane

Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo

Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro

Valutazione delle performance e promozione del clima organizzativo positivo

Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti

Requisiti:

Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure di selezione del personale

Capacità di analisi e pianificazione strategica delle risorse umane

Forte orientamento ai risultati e alla gestione del cambiamento

Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Capacità di leadership e gestione del team

Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili

Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane

Offerta

Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine

Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni

Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

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