Responsabile risorse umane

EuroCorporation cerca un/una HR Manager | Sede: Firenze (zona Osmannoro)

In EuroCorporation, realtà di riferimento nella gestione dei rifiuti speciali e nella consulenza ambientale, crediamo che la sostenibilità passi anche dalle persone. Per questo siamo alla ricerca di un/una HR Manager motivato/a e appassionato/a, che ci aiuti a valorizzare il nostro capitale umano in un’ottica di crescita, innovazione e benessere organizzativo.

✨ Cosa farai nel ruolo di HR Manager:

Riportando direttamente alla Direzione Generale, guiderai la funzione Risorse Umane con un ruolo chiave sia nei processi quotidiani che nei progetti strategici. In particolare, ti occuperai di:

• Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali;
• Garantire la gestione operativa del personale;
• Coordinare le attività di recruiting, onboarding e talent acquisition;
• Supervisionare la gestione contrattuale e gli aspetti giuslavoristici;
• Guidare i processi di performance management, formazione e sviluppo;
• Promuovere una cultura aziendale coesa, orientata al servizio e all’innovazione;
• Gestire il payroll in collaborazione con il Consulente del Lavoro;
• Monitorare i KPI HR e il budget del personale (headcount e costi);
• Supportare il cambiamento organizzativo e l’automazione dei processi.

Chi cerchiamo:

Una persona con esperienza, visione strategica e attenzione alle persone. In particolare, sono richiesti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Almeno 8 anni di esperienza come HR Business Partner in contesti industriali;
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana;
• Competenze relazionali, comunicative e di leadership;
• Capacità di operare in contesti complessi e gestire tematiche sensibili;
• Approccio proattivo e orientamento al problem solving.

Costituiscono un plus:

• Residenza in provincia di Firenze;
• Iscrizione alle categorie protette (art. 18 Legge 68/1999);
• Master in HR o certificazioni professionali nel settore.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un’azienda leader nel settore ambientale;
• Percorsi di formazione continua;
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e in evoluzione.

Come candidarsi:

Gli interessati possono inviare il proprio CV a , acconsentendo al trattamento dei dati in esso contenuti ai sensi del GDPR 679/2016.

I candidati, il cui curriculum dovesse risultare in linea con la posizione offerta, verranno contattati per un eventuale colloquio conoscitivo, in cui verrà esposta l’offerta nel dettaglio e le modalità di inserimento in azienda.