Descrizione dell'offerta
Azienda di distribuzione e fornitura di caffè e bevande calde con sede a Imola, circa 40 dipendenti, ricerca una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio organico.
La figura si occuperà della gestione completa del personale, supportando la direzione nelle politiche HR e garantendo un ambiente di lavoro efficiente e motivante.
Mansioni principali:
Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione interna
Supporto nella definizione di piani di sviluppo professionale
Monitoraggio dei KPI HR e gestione delle relazioni con i dipendenti
Supervisione delle attività amministrative legate al personale, con utilizzo di software gestionali HR (es. Zucchetti o TeamSystem)
Requisiti:
diploma di scuola superiore in discipline umanistiche, economiche o affini
esperienza di 1-2 anni in ambito HR o gestione del personale
buone capacità organizzative e relazionali
conoscenza di software gestionali e pacchetto Office
Offerta e benefit:
Retribuzione 1.400-1.600 € lordi mensili
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time
Formazione continua sulle normative HR e aggiornamenti contrattuali
Buoni pasto giornalieri
Welfare aziendale
Disponibilità entro 30 giorni
Sede di lavoro: Imola (BO)
#J-18808-Ljbffr
La figura si occuperà della gestione completa del personale, supportando la direzione nelle politiche HR e garantendo un ambiente di lavoro efficiente e motivante.
Mansioni principali:
Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione interna
Supporto nella definizione di piani di sviluppo professionale
Monitoraggio dei KPI HR e gestione delle relazioni con i dipendenti
Supervisione delle attività amministrative legate al personale, con utilizzo di software gestionali HR (es. Zucchetti o TeamSystem)
Requisiti:
diploma di scuola superiore in discipline umanistiche, economiche o affini
esperienza di 1-2 anni in ambito HR o gestione del personale
buone capacità organizzative e relazionali
conoscenza di software gestionali e pacchetto Office
Offerta e benefit:
Retribuzione 1.400-1.600 € lordi mensili
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time
Formazione continua sulle normative HR e aggiornamenti contrattuali
Buoni pasto giornalieri
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Disponibilità entro 30 giorni
Sede di lavoro: Imola (BO)
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