Responsabile risorse umane
Descrizione dell'offerta
Il/la candidato/a ideale a diretto riporto dell'Amministratore Delegato e con il supporto operativo di due risorse assisterà l'azienda nella funzione di gestione e sviluppo delle risorse umane con un taglio sia operativo (soprattutto in stagione) che strategico:
RECRUITING- ricerca e selezione del personale (sia direttamente che attraverso APL)
Elaborazione e sviluppo del piano formativo delle risorse e gestione delle attività di Team Building dei collaboratori.
Definizione del piano di Welfare dei collaboratori.
Gestione dei costi HR e partecipazione al comitato di direzione.
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche o simili;
Conoscenza della lingua inglese;
Buone doti di Leadership
Provenienza dal settore turistico
Esperienza di 5/10 anni
Disponibilità al lavoro in sede