Descrizione dell'offerta
Azienda operante nel settore delle tecnologie per la casa cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le attività del dipartimento HR.
Attività Previste:
Gestione dei processi di selezione e recruiting
Pianificazione e sviluppo delle politiche HR
Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
Valutazione delle performance e gestione del feedback
Monitoraggio delle politiche di retribuzione e benefit
Mantenimento e aggiornamento dei sistemi di gestione delle risorse umane
Requisiti:
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere conflitti
Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi
Competenze organizzative e capacità di lavorare in team
Orientamento ai risultati e alle soluzioni
Capacità analitiche e di problem solving
Ottima conoscenza degli strumenti e dei software HR
Offerta
Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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