Responsabile salute e sicurezza

Burgo Group, tra i principali gruppi europei del settore cartario, ricerca per il proprio stabilimento di Avezzano una/un RSPP.

Lo stabilimento rappresenta uno dei poli italiani di riferimento nella produzione di containerboard da fibre riciclate, con una forte focalizzazione sui temi dell'economia circolare, dell'efficienza energetica e della sostenibilità industriale.

La figura riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e collaborerà con le funzioni HSE Corporate del Gruppo.

Principali responsabilità

• Assumere formalmente il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
• Coordinare il Sistema di Gestione Salute, Sicurezza dello stabilimento nel rispetto delle procedure di Gruppo.
• Redigere e aggiornare DVR, valutazioni specifiche dei rischi e procedure operative.
• Definire e monitorare piani di miglioramento HSE e KPI di stabilimento.
• .
• Gestire i rapporti con enti esterni (ASL, , Vigili del Fuoco, enti certificatori).
• Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
• Gestire la formazione obbligatoria e i programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza.
• Supportare produzione, manutenzione e ingegneria nell'analisi dei rischi e nella valutazione degli investimenti.
• Presidiare la gestione di appalti e fornitori dal punto di vista HSE.
• Analizzare near miss, infortuni, promuovendo azioni correttive e preventive.
• Promuovere una cultura della sicurezza orientata al miglioramento continuo.

Profilo ricercato

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini.
• Abilitazione RSPP Moduli A, B, C.
• Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli HSE all'interno di contesti industriali manifatturieri.
• Esperienza diretta nella gestione di sicurezza di stabilimento produttivo.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa ambientale.
• Esperienza nella redazione di DVR, procedure e gestione audit.
• Ottime capacità relazionali e di leadership operativa.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nei settori carta, packaging, chimico, energia o process industry.
• Conoscenza ISO 45001 e ISO 14001.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Certificazione professionale HSE (UNI 11720).

Cosa offriamo

CCNL Carta e Cartone, range livello: A

Range retributivo indicativo (RAL): 40K-50k

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

• Contesto di lavoro dinamico e internazionale
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza integrativa

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.