Descrizione dell'offerta
Si ricerca
RSPP da assumere come dipendente , il quale, in stretta collaborazione col Datore di Lavoro, sarà incaricata/o di: individuare i fattori di rischio, valutare i rischi ed individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori; coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti; redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all’esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08); coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati presso lo stabilimento; verificare la conformità di impianti ed attrezzature messe a disposizione ai lavoratori; gestire i rapporti con gli Enti e le Rappresentanze sindacali presenti in azienda; Responsabilità assunzione delega di funzioni in materia di sicurezza nell\'ambito del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/01; coordinare le attività e prescrizioni previste dall’A.I.A. vigente; supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione acque reflue e trattamento emissioni in atmosfera; sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti; gestire i rapporti con gli Enti; Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C); Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza e pregressa esperienza applicazione Codice Etico ex D.Lgs. 231/01; Conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Personalità e leadership; Capacità autonoma di pianificazione delle attività e della loro organizzazione.
#J-18808-Ljbffr
RSPP da assumere come dipendente , il quale, in stretta collaborazione col Datore di Lavoro, sarà incaricata/o di: individuare i fattori di rischio, valutare i rischi ed individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori; coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti; redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all’esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08); coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati presso lo stabilimento; verificare la conformità di impianti ed attrezzature messe a disposizione ai lavoratori; gestire i rapporti con gli Enti e le Rappresentanze sindacali presenti in azienda; Responsabilità assunzione delega di funzioni in materia di sicurezza nell\'ambito del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/01; coordinare le attività e prescrizioni previste dall’A.I.A. vigente; supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione acque reflue e trattamento emissioni in atmosfera; sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti; gestire i rapporti con gli Enti; Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C); Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza e pregressa esperienza applicazione Codice Etico ex D.Lgs. 231/01; Conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Personalità e leadership; Capacità autonoma di pianificazione delle attività e della loro organizzazione.
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