Descrizione dell'offerta
La risorsa si occuperà di:
Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei
profili professionali ricercati ; Pubblicazione e gestione degli
annunci di lavoro
sui principali canali di recruiting; Attività di
ricerca attiva e scouting dei candidati
attraverso database, portali e canali professionali; Screening e valutazione dei
CV ; Conduzione di
colloqui telefonici e video-colloqui
e primi colloqui di selezione; Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali; Gestione e aggiornamento del
database candidati ; Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del
follow-up del processo di selezione ; Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo; Supporto nelle attività di
employer branding
e sviluppo dei canali di recruiting.
#J-18808-Ljbffr
profili professionali ricercati ; Pubblicazione e gestione degli
annunci di lavoro
sui principali canali di recruiting; Attività di
ricerca attiva e scouting dei candidati
attraverso database, portali e canali professionali; Screening e valutazione dei
CV ; Conduzione di
colloqui telefonici e video-colloqui
e primi colloqui di selezione; Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali; Gestione e aggiornamento del
database candidati ; Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del
follow-up del processo di selezione ; Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo; Supporto nelle attività di
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