Descrizione dell'offerta
Per un punto vendita di abbigliamento e accessori, parte di una catena affermata con diversi negozi nel Nord Italia, ricerchiamo un/a
Responsabile Store . Ti affideremo la gestione del punto vendita, ruolo chiave per il successo del team. Garantirai un'esperienza di acquisto eccellente ai clienti e sarai il punto di riferimento del team per il raggiungimento dei risultati.
Responsabilità
Gestione operativa del negozio, inclusa apertura e chiusura.
Coordinamento e motivazione del team (3-5 persone), pianificando i turni.
Gestione cassa e transazioni POS, assicurando chiusura giornaliera.
Allestimento vetrine e layout espositivo, seguendo linee guida visual merchandising.
Controllo stock, gestione ordini e riassortimento merce.
Analisi KPI di vendita (scontrino medio, conversion rate) e azioni correttive.
Offerta e benefit
Contratto a tempo pieno, con inserimento stabile e opportunità di crescita.
Retribuzione tra 1.950 e 2.600 € lordi mensili (CCNL Commercio).
Bonus su obiettivi di performance.
Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita.
Buoni pasto.
Welfare aziendale.
Requisiti
aperto anche a chi è alla prima esperienza
ottime capacità di leadership e gestione del personale.
orientamento ai risultati e abilità nell'analisi dei dati di vendita.
flessibilità per lavorare su turni (weekend e festivi inclusi).
padronanza dei sistemi di cassa e degli strumenti informatici.
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Verona. Lavoro su 6 giorni, con rotazione dei turni.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile Store . Ti affideremo la gestione del punto vendita, ruolo chiave per il successo del team. Garantirai un'esperienza di acquisto eccellente ai clienti e sarai il punto di riferimento del team per il raggiungimento dei risultati.
Responsabilità
Gestione operativa del negozio, inclusa apertura e chiusura.
Coordinamento e motivazione del team (3-5 persone), pianificando i turni.
Gestione cassa e transazioni POS, assicurando chiusura giornaliera.
Allestimento vetrine e layout espositivo, seguendo linee guida visual merchandising.
Controllo stock, gestione ordini e riassortimento merce.
Analisi KPI di vendita (scontrino medio, conversion rate) e azioni correttive.
Offerta e benefit
Contratto a tempo pieno, con inserimento stabile e opportunità di crescita.
Retribuzione tra 1.950 e 2.600 € lordi mensili (CCNL Commercio).
Bonus su obiettivi di performance.
Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita.
Buoni pasto.
Welfare aziendale.
Requisiti
aperto anche a chi è alla prima esperienza
ottime capacità di leadership e gestione del personale.
orientamento ai risultati e abilità nell'analisi dei dati di vendita.
flessibilità per lavorare su turni (weekend e festivi inclusi).
padronanza dei sistemi di cassa e degli strumenti informatici.
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Verona. Lavoro su 6 giorni, con rotazione dei turni.
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