Responsabile sviluppo commerciale - Settore Energia B2B

Stiamo cercando un Supervisore Commerciale Senior per far crescere la nostra rete di consulenti energetici B2B in Emilia Romagna (Piacenza zone limitrofe ) mantenendo al contempo lo sviluppo di un proprio portafoglio clienti diretti nel segmento PMI luce e gas.

Un ruolo player-coach con doppia rendita economica, riservato a chi ha già un network commerciale di riferimento sul territorio o capacità dimostrata di implementarla.

Lenergia S.p.A. è un fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero italiano specializzato sul segmento Piccole e Medie Imprese.

Operiamo su tutto il territorio nazionale con un team interno di 50 persone e una rete commerciale strutturata di consulenti esperti.

Il ruolo:

• Sviluppo del proprio portafoglio clienti PMI attraverso vendita diretta e individuazione di nuovi clienti sul territorio

• Costruzione e crescita di una propria rete di consulenti commerciali B2B nell'area assegnata

• Selezione, formazione e affiancamento sul campo dei nuovi consulenti reclutati

• Coordinamento operativo della rete: meeting di team, affiancamenti, monitoraggio KPI

• Reportistica mensile alla direzione commerciale nazionale

• Gestione del CRM aziendale per pipeline e attività del team

Cosa cerchiamo:

• Esperienza comprovata di almeno 4 anni in settori commerciali, in ruoli di Sales Management, Sales Coaching

• Network commerciale già strutturato sul territorio dell'Emilia Romagna oppure capacità dimostrata di costruire una rete vendita da zero (esperienza pregressa documentabile in

turnaround o avviamento di reti commerciali).

• Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B verso PMI

• Esperienza dimostrata in Business Development e costruzione di reti di vendita

• Familiarità con strumenti CRM e Sales Operations

• Patente B e disponibilità a operare prevalentemente sul territorio

Cosa offriamo:

• Compenso fisso mensile garantito + Benefit (range da definire in base al profilo- Collaborazione P.iva )

• Provvigioni piene sui contratti diretti

• Il compenso aggiuntivo sulla produzione della propria rete

• Premi mensili e trimestrali al raggiungimento degli obiettivi d’area

Modalità di candidatura:

Invia il tuo CV tramite la candidatura LinkedIn oppure a con oggetto "Supervisore ". Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione senza distinzioni di genere, età o background. Annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).