Responsabile ufficio acquisti

OFFICINE MALAGUTI SrlLe interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Addetto/a ufficio acquistiOfficine Malaguti Srl, azienda industriale specializzata nella produzione di attrezzature per macchine movimento terra, ricerca una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Acquisti.La risorsa si occuperà della gestione operativa degli acquisti diretti e indiretti, lavorando a stretto contatto con produzione, ufficio tecnico e fornitori, con l’obiettivo di garantire continuità produttiva, rispetto delle tempistiche e corretto approvvigionamento dei materiali.La figura ideale ha già maturato esperienza in ambito acquisti presso contesti industriali o metalmeccanici ed è in grado di gestire con metodo fornitori, ordini, priorità e urgenze produttive.Attività principaliGestione ed emissione degli ordini di acquistoContatto diretto con fornitori italiani ed esteriRichiesta, confronto e valutazione delle offerteMonitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitoriAnalisi dei fabbisogni aziendali in collaborazione con produzione e ufficio tecnicoSupporto alla pianificazione degli approvvigionamentiVerifica delle condizioni di fornitura, prezzi, tempi e disponibilità materialiRequisiti richiestiEsperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in aziende industriali o metalmeccanicheBuona capacità organizzativa e gestione delle prioritàPrecisione, metodo e attenzione al dettaglioCapacità di confronto con fornitori, produzione e reparti tecniciBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendaliRequisiti preferenzialiDiploma o laurea ad indirizzo tecnicoConoscenza di componentistica xdwybme meccanica, carpenteria, lavorazioni meccaniche o materiali industrialiCapacità di lettura base del disegno tecnicoConoscenza della lingua ingleseCosa offriamoInserimento in un contesto industriale strutturato e in crescitaRuolo operativo con contatto diretto con fornitori e reparti interniPossibilità di crescita in base all’esperienza e alle competenze dimostrateInquadramento e compensoIl livello di inserimento e il compenso saranno valutati in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.