Responsabile ufficio acquisti

OFFICINE MALAGUTI Srl

Addetto/a ufficio acquisti

Officine Malaguti Srl, azienda industriale specializzata nella produzione di attrezzature per macchine movimento terra, ricerca una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Acquisti.

La risorsa si occuperà della gestione operativa degli acquisti diretti e indiretti, lavorando a stretto contatto con produzione, ufficio tecnico e fornitori, con l’obiettivo di garantire continuità produttiva, rispetto delle tempistiche e corretto approvvigionamento dei materiali.

La figura ideale ha già maturato esperienza in ambito acquisti presso contesti industriali o metalmeccanici ed è in grado di gestire con metodo fornitori, ordini, priorità e urgenze produttive.

Attività principali

• Gestione ed emissione degli ordini di acquisto
• Contatto diretto con fornitori italiani ed esteri
• Richiesta, confronto e valutazione delle offerte
• Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori
• Analisi dei fabbisogni aziendali in collaborazione con produzione e ufficio tecnico
• Supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti
• Verifica delle condizioni di fornitura, prezzi, tempi e disponibilità materiali

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in aziende industriali o metalmeccaniche
• Buona capacità organizzativa e gestione delle priorità
• Precisione, metodo e attenzione al dettaglio
• Capacità di confronto con fornitori, produzione e reparti tecnici
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali

Requisiti preferenziali

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
• Conoscenza di componentistica meccanica, carpenteria, lavorazioni meccaniche o materiali industriali
• Capacità di lettura base del disegno tecnico
• Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita
• Ruolo operativo con contatto diretto con fornitori e reparti interni
• Possibilità di crescita in base all’esperienza e alle competenze dimostrate

Inquadramento e compenso

Il livello di inserimento e il compenso saranno valutati in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato.