Responsabile Ufficio Contratti

Impresa Bergamelli S.r.l. , realtà strutturata e in crescita nel settore delle costruzioni e infrastrutture, è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Ufficio Contratti , con responsabilità nella gestione amministrativa e contrattuale delle commesse pubbliche e private.

La risorsa sarà responsabile della supervisione dell’intero processo contrattuale, della predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare d’appalto e del coordinamento delle attività dell’ufficio, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze.

Principali responsabilità:

• Coordinamento e gestione del personale interno dell’Ufficio Contratti .
• Redazione e predisposizione della documentazione amministrativa per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche (procedure in busta chiusa).
• Gestione e aggiornamento della qualificazione SOA aziendale.
• Richiesta e monitoraggio dei Certificati di Esecuzione Lavori (CEL) presso le Direzioni Lavori.
• Verifica e analisi di contratti pubblici e privati.
• Redazione e gestione dei contratti di subappalto con fornitori.
• Gestione dell’iter autorizzativo dei subappalti presso stazioni appaltanti pubbliche e private.
• Supervisione della gestione documentale contrattuale durante l’esecuzione delle commesse
• Coordinamento e supporto consulenti esterni.
• (esclusa la documentazione relativa alla sicurezza) .

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di 5 anni in ambito contrattualistica.
• Preferibile esperienza di almeno 5 anni nel settore edile.
• Approfondita conoscenza delle procedure di gara pubblica .
• Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici .
• Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse .

Competenze tecniche:

• Ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
• Gradita conoscenza del gestionale UNO.
• Familiarità con piattaforme telematiche di gara (preferenziale).

Soft skills:

• Precisione e affidabilità.
• Capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
• Leadership e capacità di coordinamento del team.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Contratto e RAL:

Indeterminato. Retribuzione competitiva da definire in base all’esperienza.

Sede di Lavoro:

Nembro (BG).

L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.