Responsabile Ufficio Ricambi - Service

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù , che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare:
trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca per leader nel settore dell’automazione industriale e parte di un importante gruppo industriale, una figura di:

Responsabile Ufficio Ricambi

Sede di lavoro :
PIACENZA

La figura verrà inserita all’interno dell’area Service con il ruolo di Responsabile Ufficio Ricambi , e sarà incaricata di gestire e coordinare tutte le attività legate al ciclo di vita dei ricambi, dalla gestione delle richieste clienti all’analisi dei dati di vendita, fino al miglioramento dei processi operativi.

Attività principali

• Coordinamento e gestione del team Ufficio Ricambi (3 persone)
• Analisi tecnica e comprensione dei disegni meccanici ed elettrici
• Gestione e monitoraggio delle offerte, ordini e spedizioni
• Gestione delle relazioni con i clienti, anche tramite visite periodiche e call (in presenza o da remoto)
• Analisi del venduto e delle installazioni per elaborazione report destinati alla Direzione Aziendale
• Gestione delle scorte, previsione dei fabbisogni e analisi materiali "no moving"
• Analisi costi, aggiornamento e manutenzione del listino di vendita
• Monitoraggio scadenze, gestione solleciti e miglioramento continuo del servizio in sinergia con altri reparti aziendali e fornitori
• Redazione di report periodici sullo stato dell’ufficio e dei KPI assegnati

Requisiti

• Diploma di Perito Industriale o Laurea in discipline tecniche o gestionali
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi con competenze in ambito tecnico-commerciale
• Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico ed elettrico
• Conoscenza della componentistica industriale
• Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Disponibilità a trasferte (circa 60 giorni/anno, in Italia e all’estero)
• Gradita conoscenza di base di normative e documentazione doganale (EUR1, MADE IN, CO, DUAL USE, ATR, ecc.)
• Preferibile conoscenza delle terminologie commerciali utilizzate nei contratti di fornitura
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e sistemi gestionali

Altre informazioni

• Contratto di lavoro full-time
• Inquadramento retributivo:
  50-55.000 Euro annui
• Inserimento in un contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale all’interno del gruppo

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy ( />// e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù:
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