Descrizione dell'offerta
Il Responsabile dell’Ufficio Tecnico Settore HVAC ha la responsabilità di coordinare e gestire tutte le attività di progettazione, sviluppo tecnico, e industrializzazione relative alla produzione di scambiatori di calore a pacco alettato garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, normativi, qualitativi e dei tempi di consegna, in linea con le esigenze del cliente e gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
Coordinare la progettazione meccanica di scambiatori di calore a pacco alettato.
Contribuire all’ideazione e sviluppo di strumenti software per velocizzare e migliorare la qualità del lavoro dell’ufficio tecnico (es. configuratori, modelli parametrici, …)
Validare materiali e configurazioni costruttive.
Definire e aggiornare standard tecnici o specifiche di prodotto in collaborazione con la direzione.
Supervisionare attività di sviluppo nuovi prodotti e miglioramento continuo di quelli esistenti.
Gestire, formare e coordinare il team dell’ufficio tecnico.
Supervisionare all’attività di pianificazione delle attività dell’ufficio e assegnare le priorità in funzione dei carichi di lavoro e delle esigenze produttive.
Valutare le performance del team e promuovere la crescita professionale delle risorse.
Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale per garantire la fattibilità tecnica delle commesse.
Supportare l’ufficio commerciale in fase di offerta tecnica e personalizzazione dei prodotti per il cliente.
Gestire il supporto tecnico post-vendita e l’analisi di eventuali non conformità in collaborazione con Qualità.
Garantire la conformità dei prodotti alle normative di riferimento.
Collaborare con il reparto Qualità per audit, certificazioni e gestione documentale tecnica.
Promuovere soluzioni tecniche orientate a qualità, affidabilità e riduzione dei costi.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Fisica o equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni in ambito tecnico/progettuale preferibilmente nel settore HVAC.
Esperienza pregressa nella gestione di un team tecnico.
Auspicabile una buona conoscenza degli scambiatori di calore a pacco alettato e dei principi di progettazione meccanica degli stessi.
Ottima conoscenza di software CAD 3D parametrici, preferibilmente SolidEdge.
Leadership e capacità di gestione delle persone.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Precisione, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Ruolo di responsabilità, centrale nello sviluppo che l'azienda avrà nei prossimi anni.
Possibilità di contribuire attivamente alla crescita dell'ufficio tecnico, proponendo idee e soluzioni innovative.
Contesto solido ed in evoluzione.
Un team di lavoro giovane e collaborativo.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali
Coordinare la progettazione meccanica di scambiatori di calore a pacco alettato.
Contribuire all’ideazione e sviluppo di strumenti software per velocizzare e migliorare la qualità del lavoro dell’ufficio tecnico (es. configuratori, modelli parametrici, …)
Validare materiali e configurazioni costruttive.
Definire e aggiornare standard tecnici o specifiche di prodotto in collaborazione con la direzione.
Supervisionare attività di sviluppo nuovi prodotti e miglioramento continuo di quelli esistenti.
Gestire, formare e coordinare il team dell’ufficio tecnico.
Supervisionare all’attività di pianificazione delle attività dell’ufficio e assegnare le priorità in funzione dei carichi di lavoro e delle esigenze produttive.
Valutare le performance del team e promuovere la crescita professionale delle risorse.
Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale per garantire la fattibilità tecnica delle commesse.
Supportare l’ufficio commerciale in fase di offerta tecnica e personalizzazione dei prodotti per il cliente.
Gestire il supporto tecnico post-vendita e l’analisi di eventuali non conformità in collaborazione con Qualità.
Garantire la conformità dei prodotti alle normative di riferimento.
Collaborare con il reparto Qualità per audit, certificazioni e gestione documentale tecnica.
Promuovere soluzioni tecniche orientate a qualità, affidabilità e riduzione dei costi.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Fisica o equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni in ambito tecnico/progettuale preferibilmente nel settore HVAC.
Esperienza pregressa nella gestione di un team tecnico.
Auspicabile una buona conoscenza degli scambiatori di calore a pacco alettato e dei principi di progettazione meccanica degli stessi.
Ottima conoscenza di software CAD 3D parametrici, preferibilmente SolidEdge.
Leadership e capacità di gestione delle persone.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Precisione, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Ruolo di responsabilità, centrale nello sviluppo che l'azienda avrà nei prossimi anni.
Possibilità di contribuire attivamente alla crescita dell'ufficio tecnico, proponendo idee e soluzioni innovative.
Contesto solido ed in evoluzione.
Un team di lavoro giovane e collaborativo.
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