Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un/a
Insides Sales Manager
che guiderà e supervisionerà le attività di vendita tramite canali interni, assicurando l'efficacia delle strategie di acquisizione e fidelizzazione dei clienti. La risorsa collaborerà con i diversi dipartimenti per allineare le iniziative di vendita agli obiettivi aziendali, monitorando costantemente le performance del team, offrendo supporto e formazione per ottimizzare i risultati. Sarà responsabile dell'elaborazione e dell'implementazione di strategie mirate a generare lead qualificati, volto ad espandere la base clienti ed incrementare le opportunità di business. Che cosa prevede il ruolo Supervisionare e coordinare le attività di vendita tramite canali interni;
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Gestione delle persone assegnate alla funzione;
Sviluppare e implementare strategie attività di lead generation per acquisire nuovi clienti;
Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, identificando aree di miglioramento;
Fornire supporto e formazione continua al team per massimizzare i risultati di vendita;
Collaborare conaltri dipartimenti per allineare le strategie di vendita agli obiettivi aziendali;
Ottimizzare i processi di vendita interna, migliorando efficienza ed efficacia operativa;
Gestire la pipeline di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Gestire e monitorare i rinnovi dei contratti di manutenzione, assicurando la continuità del servizio e la soddisfazione del cliente;
Coordinare iniziative di nurturing per fidelizzare i clienti acquisiti;
Promuovere indagini di Customer Satisfaction Redigere report periodici sulle performance di vendita e sull’andamento del mercato;
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, valorizzando le competenze del team. Requisiti richiesti Preferibilmente laurea in discipline STEM o Economia e/o Marketing;
Forte attitudine alla relazione del Cliente esterno e con le varie funzioni aziendali Almeno 5 anni di esperienza maturati nella posizione ed in contesti organizzativi moderatamente strutturati;
Esperienza pregressa in ruoli di vendita interna (inside sales, sales, ..);
Conoscenza di CRM (es. Salesforce, HubSpot,…);
Capacità di lavorare su obiettivi e KPI;
Esperienza nel coordinamento di un team e/o di risorse junior. Esperienza in aziende SW Vendor Soft Skills Leadership intesa come la capacità di porsi come guida di un gruppo ed in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà;
Sensibilità nell’intercettare nuove o diverse opportunità di business, comprese le necessità del cliente Ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività;
Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;
Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;
Orientamento alcliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving. Che cosa offriamo Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
Piani di welfare e convenzioni;
Buoni pasto e sale ricreative;
Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
Team building einiziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 50.000€ e 60.000€. Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Pensi di essere la persona giusta? xpavfwm Invia una email a
per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.
Insides Sales Manager
che guiderà e supervisionerà le attività di vendita tramite canali interni, assicurando l'efficacia delle strategie di acquisizione e fidelizzazione dei clienti. La risorsa collaborerà con i diversi dipartimenti per allineare le iniziative di vendita agli obiettivi aziendali, monitorando costantemente le performance del team, offrendo supporto e formazione per ottimizzare i risultati. Sarà responsabile dell'elaborazione e dell'implementazione di strategie mirate a generare lead qualificati, volto ad espandere la base clienti ed incrementare le opportunità di business. Che cosa prevede il ruolo Supervisionare e coordinare le attività di vendita tramite canali interni;
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Gestione delle persone assegnate alla funzione;
Sviluppare e implementare strategie attività di lead generation per acquisire nuovi clienti;
Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, identificando aree di miglioramento;
Fornire supporto e formazione continua al team per massimizzare i risultati di vendita;
Collaborare conaltri dipartimenti per allineare le strategie di vendita agli obiettivi aziendali;
Ottimizzare i processi di vendita interna, migliorando efficienza ed efficacia operativa;
Gestire la pipeline di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Gestire e monitorare i rinnovi dei contratti di manutenzione, assicurando la continuità del servizio e la soddisfazione del cliente;
Coordinare iniziative di nurturing per fidelizzare i clienti acquisiti;
Promuovere indagini di Customer Satisfaction Redigere report periodici sulle performance di vendita e sull’andamento del mercato;
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, valorizzando le competenze del team. Requisiti richiesti Preferibilmente laurea in discipline STEM o Economia e/o Marketing;
Forte attitudine alla relazione del Cliente esterno e con le varie funzioni aziendali Almeno 5 anni di esperienza maturati nella posizione ed in contesti organizzativi moderatamente strutturati;
Esperienza pregressa in ruoli di vendita interna (inside sales, sales, ..);
Conoscenza di CRM (es. Salesforce, HubSpot,…);
Capacità di lavorare su obiettivi e KPI;
Esperienza nel coordinamento di un team e/o di risorse junior. Esperienza in aziende SW Vendor Soft Skills Leadership intesa come la capacità di porsi come guida di un gruppo ed in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà;
Sensibilità nell’intercettare nuove o diverse opportunità di business, comprese le necessità del cliente Ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività;
Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;
Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;
Orientamento alcliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving. Che cosa offriamo Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
Piani di welfare e convenzioni;
Buoni pasto e sale ricreative;
Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
Team building einiziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 50.000€ e 60.000€. Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Pensi di essere la persona giusta? xpavfwm Invia una email a
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