Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un/a Insides Sales Manager che guiderà e supervisionerà le attività di vendita tramite canali interni, assicurando l'efficacia delle strategie di acquisizione e fidelizzazione dei clienti. La risorsa collaborerà con i diversi dipartimenti per allineare le iniziative di vendita agli obiettivi aziendali, monitorando costantemente le performance del team, offrendo supporto e formazione per ottimizzare i risultati. Sarà responsabile dell'elaborazione e dell'implementazione di strategie mirate a generare lead qualificati, volto ad espandere la base clienti ed incrementare le opportunità di business.
Responsabilità
Supervisionare e coordinare le attività di vendita tramite canali interni
Gestione delle persone assegnate alla funzione
Sviluppare e implementare strategie attività di lead generation per acquisire nuovi clienti
Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, identificando aree di miglioramento
Fornire supporto e formazione continua al team per massimizzare i risultati di vendita
Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie di vendita agli obiettivi aziendali
Ottimizzare i processi di vendita interna, migliorando efficienza ed efficacia operativa
Gestire la pipeline di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati
Gestire e monitorare i rinnovi dei contratti di manutenzione, assicurando la continuità del servizio e la soddisfazione del cliente
Coordinare iniziative di nurturing per fidelizzare i clienti acquisiti
Promuovere indagini di Customer Satisfaction
Redigere report periodici sulle performance di vendita e sull’andamento del mercato
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, valorizzando le competenze del team
Requisiti richiesti
Preferibilmente laurea in discipline STEM o Economia e/o Marketing
Forte attitudine alla relazione del Cliente esterno e con le varie funzioni aziendali
Almeno 5 anni di esperienza maturata nella posizione ed in contesti organizzativi moderatamente strutturati
Esperienza pregressa in ruoli di vendita interna (inside sales, sales, …)
Conoscenza di CRM (es. Salesforce, HubSpot, …)
Capacità di lavorare su obiettivi e KPI
Esperienza nel coordinamento di un team e/o di risorse junior
Esperienza in aziende SW Vendor
Soft Skills
Leadership intesa come la capacità di porsi come guida di un gruppo ed in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà
Sensibilità nell’intercettare nuove o diverse opportunità di business, comprese le necessità del cliente
Ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività
Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità
Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività
Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving
Benefici offerti
Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
Piani di welfare e convenzioni
Buoni pasto e sale ricreative
Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit
Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)
Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 50.000€ e 60.000€
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Pensi di essere la persona giusta? Invia una email a [email protected] per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.
Responsabile ufficio vendite interne… Vicenza, IT
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Supervisionare e coordinare le attività di vendita tramite canali interni
Gestione delle persone assegnate alla funzione
Sviluppare e implementare strategie attività di lead generation per acquisire nuovi clienti
Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, identificando aree di miglioramento
Fornire supporto e formazione continua al team per massimizzare i risultati di vendita
Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie di vendita agli obiettivi aziendali
Ottimizzare i processi di vendita interna, migliorando efficienza ed efficacia operativa
Gestire la pipeline di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati
Gestire e monitorare i rinnovi dei contratti di manutenzione, assicurando la continuità del servizio e la soddisfazione del cliente
Coordinare iniziative di nurturing per fidelizzare i clienti acquisiti
Promuovere indagini di Customer Satisfaction
Redigere report periodici sulle performance di vendita e sull’andamento del mercato
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, valorizzando le competenze del team
Requisiti richiesti
Preferibilmente laurea in discipline STEM o Economia e/o Marketing
Forte attitudine alla relazione del Cliente esterno e con le varie funzioni aziendali
Almeno 5 anni di esperienza maturata nella posizione ed in contesti organizzativi moderatamente strutturati
Esperienza pregressa in ruoli di vendita interna (inside sales, sales, …)
Conoscenza di CRM (es. Salesforce, HubSpot, …)
Capacità di lavorare su obiettivi e KPI
Esperienza nel coordinamento di un team e/o di risorse junior
Esperienza in aziende SW Vendor
Soft Skills
Leadership intesa come la capacità di porsi come guida di un gruppo ed in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà
Sensibilità nell’intercettare nuove o diverse opportunità di business, comprese le necessità del cliente
Ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività
Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità
Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività
Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving
Benefici offerti
Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
Piani di welfare e convenzioni
Buoni pasto e sale ricreative
Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit
Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)
Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 50.000€ e 60.000€
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Pensi di essere la persona giusta? Invia una email a [email protected] per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.
Responsabile ufficio vendite interne… Vicenza, IT
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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