Descrizione dell'offerta
RESPONSABILE PRODUZIONE AGRICOLA PRIMARIA – UVA ED OLIVE
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Egli avrà il compito e la responsabilità di:
redigere il budget di produzione agricola annuale ed ultrannuale, stabilendo, in concerto con il responsabile di Produzione, le quantità medie per ettaro da produrre e su quale cultivar concentrare maggiormente la propria attività in base al posizionamento strategico della società;
redigere, sullabase di un prospetto economico condiviso con il responsabile di Produzione, uno schema di rendicontazione economica mensile delle attività svolte in campo;
conoscere ed attenersi al reg. CEE 834/2007 (BIO);
sostenere e gestire visite ispettive da parte delle autorità o funzionari di società di certificazione volontaria;
mantenere rapporti con il CAA di riferimento per la presentazione e deposito delle domande legate alla conduzione della base agricola sia in relazione alle attività correnti che a quelle straordinarie;
eseguire e/o fare eseguire le lavorazioni, le concimazioni, i trattamenti sui vigneti, oliveti e sulle colture in generale, in autonomia o accordo con eventuale consulente aziendale;
stabilire, sulla base di evidenze analitiche, i piani di concimazione annuali ed ultrannuali dei fondi così come il calendario dei trattamenti utili alla difesa pianificando entro l’anno precedente le spese necessarie da inserire nel budget previsionale;
nei limiti delbudget annuale della società e nel rispetto del CCNL, selezionare, remunerare formare, e gestire la manodopera agricola, sulla base delle necessità aziendali e/o indicazioni dell’eventuale consulente;
attuare le direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo il rispetto della normativa vigente e delle misure di Prevenzione e Protezione previste;
interfacciarsi con il Medico Competente aziendale per l’organizzazione della Sorveglianza Sanitaria preventiva e periodica degli operai a lui sottoposti;
pianificare le ferie del personale a lui sottoposto e coordinarne i permessi;
rilevare eventuali
specifiche
necessità formative e di addestramento del personale a lui sottoposto, valutarne la fattibilità e avanzare la richiesta al responsabile di Produzione;
sostenere ed implementare eventuali certificazioni volontarie, nonché promuovere la cultura del miglioramento progressivo presso tutto il personale a lui sottoposto;
ottimizzare laproduzione nei termini di rese per ettaro in relazione ai costi di gestione, fissi e variabili sui quali avrà diretta e specifica responsabilità così come sulle rese;
curare e manutenere il parco macchinari presenti presso la sede di Alcamo gestendo i cicli di manutenzione ordinaria, preventiva, di crisi, e straordinaria prevenendo il più possibile fermi durante il periodo “attivo” – Febbraio/Ottobre;
proporre al responsabile di Produzione, in conformità con le indicazioni produttive ricevute, nuovi impianti sia in economia e/o con l’utilizzo di maestranze interne o ditte esterne, e/o investimenti in macchinari e tecnologia, illustrando, con dettagliata relazione economica, costi e benefici, nei limiti e nelle prerogative dei possibili strumenti di finanza agevolata come O.C.M., P.S.R., etc... etc…;
gestire la relazione tra la società e lo studio tecnico incaricato per la presentazione delle pratiche di finanziamento di cui al punto superiore fornendo tutta la documentazione richiesta nei tempi e nei modi previsti dai diversi bandi così come presidiare, con il reparto amministrativo, i pagamenti relativi, nelle singole modalità previste, da ciascun bando;
controllare e segnalare nell’avvicendarsi del periodo vendemmiale, all’enologo o resp. vinificazione lo stato di maturazione delle uve utilizzando strumento idoneo alla rilevazione del grado zuccherino delle stesse;
coordinarsi conl’enologo o resp. vinificazione per il conferimento delle uve in cantina curando la modalità di raccolto concordata (manuale, manuale in cassetta, meccanica, etc… etc…) ed i trasporti (mezzo convenzionale o refrigerato) in accordo con il responsabile della vinificazione;
coordinarsi conil frantoio di riferimento per il conferimento delle olive curando la modalità di raccolto concordata (manuale, meccanica, etc… etc…) ed i trasporti. tenere ed aggiornare il quaderno di Campagna nel formato e secondo i tempi e le modalità previsti dalle normative vigenti;
classificare e gestire fisicamente e documentalmente, attraverso società di smaltimento deputata, i rifiuti prodotti presso la sede di Alcamo con particolare attenzione a quelli classificabili come pericolosi;
acquistare, seguendo le procedure aziendali, i prodotti fitosanitari ed i concimi necessari alla buona conduzione aziendale verificando, prima dell’acquisto, le relative Schede Dati di Sicurezza;
acquistare, seguendo le procedure aziendali, prodotti per le manutenzioni meccaniche ordinarie come oli, grassi, pezzi di ricambio così come del carburante agricolo cercando sempre di minimizzare l’eventuale impatto ambientale;
Egli deve possedere:
diploma di laurea in Agraria o laurea in viticultura ed enologia;
capacità organizzative e gestionali;
competenze tecniche agronomiche acquisite non solo a livello accademico ma anche sul campo per almeno un quinquennio;
abilitazione alla conduzione delle trattrici agricole;
abilitazione all’acquisto, trasporto e utilizzo dei prodotti fitosanitari;
conoscenze informatiche;
competenze linguistiche in particolare nella lingua inglese. xpavfwm
A parità di requisiti tecnici e competenze fondamentali del ruolo, saranno avvantaggiati nella selezione candidati di età inferiore ai 40 anni e con esperienze di accoglienza in vigna ed enoturismo.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Egli avrà il compito e la responsabilità di:
redigere il budget di produzione agricola annuale ed ultrannuale, stabilendo, in concerto con il responsabile di Produzione, le quantità medie per ettaro da produrre e su quale cultivar concentrare maggiormente la propria attività in base al posizionamento strategico della società;
redigere, sullabase di un prospetto economico condiviso con il responsabile di Produzione, uno schema di rendicontazione economica mensile delle attività svolte in campo;
conoscere ed attenersi al reg. CEE 834/2007 (BIO);
sostenere e gestire visite ispettive da parte delle autorità o funzionari di società di certificazione volontaria;
mantenere rapporti con il CAA di riferimento per la presentazione e deposito delle domande legate alla conduzione della base agricola sia in relazione alle attività correnti che a quelle straordinarie;
eseguire e/o fare eseguire le lavorazioni, le concimazioni, i trattamenti sui vigneti, oliveti e sulle colture in generale, in autonomia o accordo con eventuale consulente aziendale;
stabilire, sulla base di evidenze analitiche, i piani di concimazione annuali ed ultrannuali dei fondi così come il calendario dei trattamenti utili alla difesa pianificando entro l’anno precedente le spese necessarie da inserire nel budget previsionale;
nei limiti delbudget annuale della società e nel rispetto del CCNL, selezionare, remunerare formare, e gestire la manodopera agricola, sulla base delle necessità aziendali e/o indicazioni dell’eventuale consulente;
attuare le direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo il rispetto della normativa vigente e delle misure di Prevenzione e Protezione previste;
interfacciarsi con il Medico Competente aziendale per l’organizzazione della Sorveglianza Sanitaria preventiva e periodica degli operai a lui sottoposti;
pianificare le ferie del personale a lui sottoposto e coordinarne i permessi;
rilevare eventuali
specifiche
necessità formative e di addestramento del personale a lui sottoposto, valutarne la fattibilità e avanzare la richiesta al responsabile di Produzione;
sostenere ed implementare eventuali certificazioni volontarie, nonché promuovere la cultura del miglioramento progressivo presso tutto il personale a lui sottoposto;
ottimizzare laproduzione nei termini di rese per ettaro in relazione ai costi di gestione, fissi e variabili sui quali avrà diretta e specifica responsabilità così come sulle rese;
curare e manutenere il parco macchinari presenti presso la sede di Alcamo gestendo i cicli di manutenzione ordinaria, preventiva, di crisi, e straordinaria prevenendo il più possibile fermi durante il periodo “attivo” – Febbraio/Ottobre;
proporre al responsabile di Produzione, in conformità con le indicazioni produttive ricevute, nuovi impianti sia in economia e/o con l’utilizzo di maestranze interne o ditte esterne, e/o investimenti in macchinari e tecnologia, illustrando, con dettagliata relazione economica, costi e benefici, nei limiti e nelle prerogative dei possibili strumenti di finanza agevolata come O.C.M., P.S.R., etc... etc…;
gestire la relazione tra la società e lo studio tecnico incaricato per la presentazione delle pratiche di finanziamento di cui al punto superiore fornendo tutta la documentazione richiesta nei tempi e nei modi previsti dai diversi bandi così come presidiare, con il reparto amministrativo, i pagamenti relativi, nelle singole modalità previste, da ciascun bando;
controllare e segnalare nell’avvicendarsi del periodo vendemmiale, all’enologo o resp. vinificazione lo stato di maturazione delle uve utilizzando strumento idoneo alla rilevazione del grado zuccherino delle stesse;
coordinarsi conl’enologo o resp. vinificazione per il conferimento delle uve in cantina curando la modalità di raccolto concordata (manuale, manuale in cassetta, meccanica, etc… etc…) ed i trasporti (mezzo convenzionale o refrigerato) in accordo con il responsabile della vinificazione;
coordinarsi conil frantoio di riferimento per il conferimento delle olive curando la modalità di raccolto concordata (manuale, meccanica, etc… etc…) ed i trasporti. tenere ed aggiornare il quaderno di Campagna nel formato e secondo i tempi e le modalità previsti dalle normative vigenti;
classificare e gestire fisicamente e documentalmente, attraverso società di smaltimento deputata, i rifiuti prodotti presso la sede di Alcamo con particolare attenzione a quelli classificabili come pericolosi;
acquistare, seguendo le procedure aziendali, i prodotti fitosanitari ed i concimi necessari alla buona conduzione aziendale verificando, prima dell’acquisto, le relative Schede Dati di Sicurezza;
acquistare, seguendo le procedure aziendali, prodotti per le manutenzioni meccaniche ordinarie come oli, grassi, pezzi di ricambio così come del carburante agricolo cercando sempre di minimizzare l’eventuale impatto ambientale;
Egli deve possedere:
diploma di laurea in Agraria o laurea in viticultura ed enologia;
capacità organizzative e gestionali;
competenze tecniche agronomiche acquisite non solo a livello accademico ma anche sul campo per almeno un quinquennio;
abilitazione alla conduzione delle trattrici agricole;
abilitazione all’acquisto, trasporto e utilizzo dei prodotti fitosanitari;
conoscenze informatiche;
competenze linguistiche in particolare nella lingua inglese. xpavfwm
A parità di requisiti tecnici e competenze fondamentali del ruolo, saranno avvantaggiati nella selezione candidati di età inferiore ai 40 anni e con esperienze di accoglienza in vigna ed enoturismo.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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