Restaurant Manager
Descrizione dell'offerta
Löwengrube, format di ristorazione che da quasi vent’anni promuove in Italia il modello del ristorante-birreria in stile bavarese (più di 40 punti di vendita in Italia), ricerca uno Store Manager per il nostro ristorante in stile bavarese.
Sede di lavoro: Torino
La risorsa avrà modo di dimostrare le proprie abilità su tutte le mansioni manageriali, quali gestione delle risorse umane, sviluppo delle performance, capacità amministrative e risoluzione dei problemi che si presentano.
La figura deve essere in grado di creare un gruppo di lavoro compatto e funzionale, avere abilità per raggiungere obiettivi ed essere un vero e proprio leader.
E' previsto un periodo di formazione con tempo variabile a seconda delle attitudini del candidato.
Responsabilità principali:
- Gestione del team e motivazione del personale
- Sviluppo e raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio
- Gestione amministrativa e operativa del ristorante
- Raccontare e promuovere l’esperienza bavarese ai clienti
Offriamo: affiancamento, formazione e crescita personale e professionale mirata e di qualità. Inquadramento al CCNL Commercio & Pubblici Esercizi con RAL competitiva (commisurata all'esperienza).
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel servizio di ristorazione (almeno 2 anni)
- Disponibilità oraria flessibile per turni di pranzo e cena
- Spiccate capacità manageriali, amministrative e motivazionali
- Abilità di team building
- Utilizzo del Pacchetto Office
- Conoscenza della lingua inglese (considerata un plus)
Dettagli contrattuali:
Quando: Inserimento immediato
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
- Turno diurno e notturno
Retribuzione:
Schemi di bonus (20-30% della RAL)
Come candidarsi:
Inviare CV con foto allegata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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