Retail Area Coordinator Junior

Retail Area Coordinator Junior – Sede di Andria

Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una

Retail Area Coordinator Junior

con sede operativa ad

Andria , che supporterà il coordinamento di un’area composta da

punti vendita diretti e in franchising . La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising. Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store.

Principali attività

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Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati.

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Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target.

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Supporto agli Store nell’individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento.

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Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita.

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Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali.

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Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand.

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Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.

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Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata.

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Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete.

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Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza.

Il profilo che cerchiamo

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Esperienza di almeno

2-4 anni nel settore Retail , preferibilmente Fashion.

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Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus.

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Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita.

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Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita.

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Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica.

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Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving.

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Ottime capacità relazionali e comunicative.

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Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori.

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Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita.

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Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita.

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Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di

Andria (BT) .

Cosa offriamo Un percorso di crescita all’interno della struttura Retail 3° livello €22.000–24.000

Se hai esperienza nel Retail e vuoi fare il passo successivo verso il coordinamento di una rete di punti vendita, candidati attraverso LinkedIn.