Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un/una Retail Expansion Manager con solida esperienza nel settore retail. La
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation).
Nota bene: Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza.
Responsabilità principali
Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d'd'appalto e relativi rinnovi.
Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato.
Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l'ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione.
Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare.
Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali.
Requisiti richiesti
Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga.
Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite.
Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. xysqume
Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio
Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 €
Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita professionale
Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo
Sede di lavoro Milano centro
Impegno orario full time
#J-18808-Ljbffr
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation).
Nota bene: Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza.
Responsabilità principali
Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d'd'appalto e relativi rinnovi.
Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato.
Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l'ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione.
Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare.
Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali.
Requisiti richiesti
Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga.
Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite.
Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. xysqume
Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio
Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 €
Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita professionale
Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo
Sede di lavoro Milano centro
Impegno orario full time
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Retail Expansion Manager a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Retail Expansion Manager presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 40.000€ – 50.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Negoziazione
- Analisi
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Gestione e operazioni, Vendite
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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