Descrizione dell'offerta
Qual è il contesto aziendale?
Il nostro cliente è una
prestigiosa azienda del settore fashion luxury , riconosciuta a livello internazionale per la qualità dei propri prodotti e per un posizionamento premium nel mercato lifestyle. L’organizzazione opera in un contesto strutturato e omnicanale. L’azienda si distingue per una forte cultura data-driven e collaborativa, dove i team di Merchandising, Sales, Finance e Supply Chain lavorano in sinergia per garantire equilibrio tra domanda e offerta, ottimizzazione dello stock e massima efficienza distributiva. L’attenzione al dettaglio, la precisione analitica e il miglioramento continuo dei processi sono elementi centrali della cultura aziendale.
Responsabilità La risorsa sarà inserita all’interno del team
Merchandising & Planning
con il ruolo di
Retail Planning & Allocation Coordinator
e avrà la responsabilità di supportare la pianificazione della domanda e la gestione strategica dell’inventario omnicanale, contribuendo all’ottimizzazione delle performance di vendita e alla disponibilità prodotto. In particolare si occuperà di: Supportare la costruzione e l’aggiornamento dei forecast di vendita per stagione, categoria e canale Analizzare sell-out, trend di vendita e performance di prodotto per identificare opportunità e criticità Gestire il rolling forecast in funzione dell’andamento reale del business Definire livelli ottimali di stock e weeks of cover per canale e mercato Supportare le logiche di allocazione iniziale delle collezioni e il replenishment dei punti vendita Pianificare e coordinare trasferimenti di stock tra store per ottimizzare rotazione e sell-through Identificare prodotti slow-moving e proporre azioni correttive (riallocazione, trasferimenti, ottimizzazione stock) Monitorare KPI di inventory (sell-through, stock turn, aging, cover) e predisporre report periodici Collaborare con Merchandising e Finance per strategie di ottimizzazione stock e marginalità Supportare decisioni data-driven per migliorare la performance commerciale dei diversi canali Requisiti Laurea in ambito economico, statistico, ingegneristico o affini Esperienza in ruoli di
Retail Planning, Allocation, Merchandising o Supply Chain Preferibile provenienza da contesti fashion, lifestyle o retail strutturati Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato Conoscenza delle logiche di forecasting e gestione dell’inventario Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze Buona conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale Sede di lavoro Provincia di Venezia Package retributivo:
€40.000/50.000
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito
e a comunicare
esclusivamente i dati necessari alla selezione
, evitando l’inserimento di dati particolari (quali dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), salvo quelli eventualmente richiesti o ritenuti rilevanti ai fini della valutazione della candidatura. Il trattamento di eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.
prestigiosa azienda del settore fashion luxury , riconosciuta a livello internazionale per la qualità dei propri prodotti e per un posizionamento premium nel mercato lifestyle. L’organizzazione opera in un contesto strutturato e omnicanale. L’azienda si distingue per una forte cultura data-driven e collaborativa, dove i team di Merchandising, Sales, Finance e Supply Chain lavorano in sinergia per garantire equilibrio tra domanda e offerta, ottimizzazione dello stock e massima efficienza distributiva. L’attenzione al dettaglio, la precisione analitica e il miglioramento continuo dei processi sono elementi centrali della cultura aziendale.
Responsabilità La risorsa sarà inserita all’interno del team
Merchandising & Planning
con il ruolo di
Retail Planning & Allocation Coordinator
e avrà la responsabilità di supportare la pianificazione della domanda e la gestione strategica dell’inventario omnicanale, contribuendo all’ottimizzazione delle performance di vendita e alla disponibilità prodotto. In particolare si occuperà di: Supportare la costruzione e l’aggiornamento dei forecast di vendita per stagione, categoria e canale Analizzare sell-out, trend di vendita e performance di prodotto per identificare opportunità e criticità Gestire il rolling forecast in funzione dell’andamento reale del business Definire livelli ottimali di stock e weeks of cover per canale e mercato Supportare le logiche di allocazione iniziale delle collezioni e il replenishment dei punti vendita Pianificare e coordinare trasferimenti di stock tra store per ottimizzare rotazione e sell-through Identificare prodotti slow-moving e proporre azioni correttive (riallocazione, trasferimenti, ottimizzazione stock) Monitorare KPI di inventory (sell-through, stock turn, aging, cover) e predisporre report periodici Collaborare con Merchandising e Finance per strategie di ottimizzazione stock e marginalità Supportare decisioni data-driven per migliorare la performance commerciale dei diversi canali Requisiti Laurea in ambito economico, statistico, ingegneristico o affini Esperienza in ruoli di
Retail Planning, Allocation, Merchandising o Supply Chain Preferibile provenienza da contesti fashion, lifestyle o retail strutturati Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato Conoscenza delle logiche di forecasting e gestione dell’inventario Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze Buona conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale Sede di lavoro Provincia di Venezia Package retributivo:
€40.000/50.000
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito
e a comunicare
esclusivamente i dati necessari alla selezione
, evitando l’inserimento di dati particolari (quali dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), salvo quelli eventualmente richiesti o ritenuti rilevanti ai fini della valutazione della candidatura. Il trattamento di eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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