Retail Talent Recruiter

Dal 1990, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo. Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre 1.000 negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente. Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori. Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità. Dietro ogni punto vendita c'è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno. Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/a

HR Retail Talent Recruiter

motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia. Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale. Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia. Opportunità di sviluppo professionale. Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità. Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES. Gestirai l'intero processo di selezione per i nostri store in Italia. Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili, job description e strategie di selezione. Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo. Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l'on-boarding. Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno. Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali. Chi stiamo cercando

Hai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail. Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting). Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato. Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati. Sei proattivo/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco. Comunichi fluentemente in italiano e inglese. Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare. INQUADRAMENTO: 3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI TIPOLOGIA ORARIA E CONTRATTUALE: full time 40 ore - si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato alla scadenza Ti riconosci in questo profilo? #J-18808-Ljbffr