Descrizione dell'offerta
REVENUE MANAGER Settore: MarketingCategoria: Horeca - settore alberghiero, ristorazione e cateringLuogo di lavoro: VeronaPer la nuova apertura di un resort 4*S sul lago di Garda, siamo alla ricerca di un:REVENUE MANAGER
Responsabilità principali
Definizione e gestione del pricing e del dynamic pricing dei diversi prodotti e servizi. Studio di booking curve, stagionalità, calendario, capacità e comportamento di acquisto. Monitoraggio KPI, sviluppo di forecast, dashboard e modelli di analisi. Gestione prezzi, disponibilità, promozioni e mix dei canali distributivi. Miglioramento conversione, anticipo di acquisto e revenue per visitor. Identificazione di opportunità commerciali e segmentazione dell'offerta. Costruzione progressiva della strategia Revenue dell'hotel. Interazione con Management, Finance, Operations, Sales, Marketing ed E‑commerce. Requisiti
Esperienza concreta nel Revenue Management, preferibilmente in hospitality, resort, leisure o travel. Approccio analitico e data‑driven, con forte padronanza di pricing, forecasting e ottimizzazione. Conoscenza di RMS, PMS e strumenti di Business Intelligence. Capacità di trasformare i dati in azioni commerciali e decisioni strategiche. Capacità di lavorare in modo trasversale con Marketing, Sales, Operations e Finance. Buona conoscenza della lingua inglese. InquadramentoRAL: 50.000 - 60.000 €CCNL: CCNL TermeLivello: 2° livelloBenefits: da valutare in base al candidato selezionatoPremi: bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettiviSede di lavoroProvincia di Verona. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Verona
#J-18808-Ljbffr
Definizione e gestione del pricing e del dynamic pricing dei diversi prodotti e servizi. Studio di booking curve, stagionalità, calendario, capacità e comportamento di acquisto. Monitoraggio KPI, sviluppo di forecast, dashboard e modelli di analisi. Gestione prezzi, disponibilità, promozioni e mix dei canali distributivi. Miglioramento conversione, anticipo di acquisto e revenue per visitor. Identificazione di opportunità commerciali e segmentazione dell'offerta. Costruzione progressiva della strategia Revenue dell'hotel. Interazione con Management, Finance, Operations, Sales, Marketing ed E‑commerce. Requisiti
Esperienza concreta nel Revenue Management, preferibilmente in hospitality, resort, leisure o travel. Approccio analitico e data‑driven, con forte padronanza di pricing, forecasting e ottimizzazione. Conoscenza di RMS, PMS e strumenti di Business Intelligence. Capacità di trasformare i dati in azioni commerciali e decisioni strategiche. Capacità di lavorare in modo trasversale con Marketing, Sales, Operations e Finance. Buona conoscenza della lingua inglese. InquadramentoRAL: 50.000 - 60.000 €CCNL: CCNL TermeLivello: 2° livelloBenefits: da valutare in base al candidato selezionatoPremi: bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettiviSede di lavoroProvincia di Verona. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Verona
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