Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è un’azienda chimica presente da oltre 40 anni sul territorio della provincia di Bergamo, specializzata nella produzione di API, con clienti in Italia e in diversi paesi in tutto il resto del mondo. Al fine di supportare le attività del Team di Ricerca e Sviluppo ci ha incaricati della selezione di un/una
La persona selezionata sarà inserita nel Team di Laboratorio R&D attualmente composto da 8 persone, suddivise nell’area di sintesi organica e di ricerca analitica. Riporterà al Corporate R&D Director e si occuperà di ottimizzazione dei processi di sintesi organica interfacciandosi con reparti produttivi, uffici interni e laboratorio, oltre a referenti tecnici di nuovi fornitori
Attività principali:
Monitorare e ottimizzare i processi produttivi di sintesi organica
Identificare ed elaborare sistemi volti al miglioramento dei processi e della qualità dei prodotti esistenti, valutando e testando la fattibilità tecnica
Analizzare le non conformità attraverso specifica attività di troubleshooting, valutare le segnalazioni di anomalie e criticità riscontrate nelle varie fasi del ciclo produttivo, con conseguente definizione delle azioni correttive
Conoscere, studiare e approfondire la normativa e gli standard di riferimento relativi ai prodotti aziendali elaborandone la relativa documentazione
Valutare attraverso specifici test di laboratorio i prodotti di eventuali nuovi fornitori o l’introduzione di nuovi processi e metodologie di lavoro
Laurea in Chimica, Chimica Industriale oppure Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)
Esperienza di almeno 2-3 anni come Ricercatore oppure Tecnico di Laboratorio presso aziende chimiche o farmaceutiche
Conoscenza delle principali linee guida e degli aspetti regolatori tipici del settore
Dimestichezza con la letteratura e la ricerca bibliografica
Competenze nella redazione di reportistica del lavoro svolto e nella descrizione dei risultati ottenuti.
Solida conoscenza della lingua inglese soprattutto in termini di lettura/scrittura
Flessibilità mentale, dinamismo, propensione alla condivisione delle proprie idee
Curiosità, capacità di porsi domande, scandagliare possibilità, formulare ipotesi.
Senso di responsabilità e autonomia nello svolgimento dell’incarico assegnato
Flessibilità mentale, dinamismo, propensione alla condivisione delle proprie idee
Curiosità, capacità di porsi domande, scandagliare possibilità, formulare ipotesi.
Senso di responsabilità e autonomia nello svolgimento dell’incarico assegnato
Sede di lavoro zona a nord di Treviglio (BG).
Orario di lavoro full time 40 ore alla settimana. Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17
Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL chimico-farmaceutico
Pacchetto retributivo a budget RAL prevista compresa tra 38.000€ e i 42.000€ eventualmente negoziabili per candidati in linea con tutti i requisiti richiesti e con adeguata esperienza nella mansione
Benefit:
Premio produzione annuale definito dalla Direzione Aziendale.
Premio presenza di circa 1.000€/lordi all’anno erogato mensilmente.
Ticket Restaurant da 9€/die, Welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr
La persona selezionata sarà inserita nel Team di Laboratorio R&D attualmente composto da 8 persone, suddivise nell’area di sintesi organica e di ricerca analitica. Riporterà al Corporate R&D Director e si occuperà di ottimizzazione dei processi di sintesi organica interfacciandosi con reparti produttivi, uffici interni e laboratorio, oltre a referenti tecnici di nuovi fornitori
Attività principali:
Monitorare e ottimizzare i processi produttivi di sintesi organica
Identificare ed elaborare sistemi volti al miglioramento dei processi e della qualità dei prodotti esistenti, valutando e testando la fattibilità tecnica
Analizzare le non conformità attraverso specifica attività di troubleshooting, valutare le segnalazioni di anomalie e criticità riscontrate nelle varie fasi del ciclo produttivo, con conseguente definizione delle azioni correttive
Conoscere, studiare e approfondire la normativa e gli standard di riferimento relativi ai prodotti aziendali elaborandone la relativa documentazione
Valutare attraverso specifici test di laboratorio i prodotti di eventuali nuovi fornitori o l’introduzione di nuovi processi e metodologie di lavoro
Laurea in Chimica, Chimica Industriale oppure Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)
Esperienza di almeno 2-3 anni come Ricercatore oppure Tecnico di Laboratorio presso aziende chimiche o farmaceutiche
Conoscenza delle principali linee guida e degli aspetti regolatori tipici del settore
Dimestichezza con la letteratura e la ricerca bibliografica
Competenze nella redazione di reportistica del lavoro svolto e nella descrizione dei risultati ottenuti.
Solida conoscenza della lingua inglese soprattutto in termini di lettura/scrittura
Flessibilità mentale, dinamismo, propensione alla condivisione delle proprie idee
Curiosità, capacità di porsi domande, scandagliare possibilità, formulare ipotesi.
Senso di responsabilità e autonomia nello svolgimento dell’incarico assegnato
Flessibilità mentale, dinamismo, propensione alla condivisione delle proprie idee
Curiosità, capacità di porsi domande, scandagliare possibilità, formulare ipotesi.
Senso di responsabilità e autonomia nello svolgimento dell’incarico assegnato
Sede di lavoro zona a nord di Treviglio (BG).
Orario di lavoro full time 40 ore alla settimana. Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17
Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL chimico-farmaceutico
Pacchetto retributivo a budget RAL prevista compresa tra 38.000€ e i 42.000€ eventualmente negoziabili per candidati in linea con tutti i requisiti richiesti e con adeguata esperienza nella mansione
Benefit:
Premio produzione annuale definito dalla Direzione Aziendale.
Premio presenza di circa 1.000€/lordi all’anno erogato mensilmente.
Ticket Restaurant da 9€/die, Welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr
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