Descrizione dell'offerta
Per rafforzare le nostre attività di recruiting su profili strategici e di difficile reperibilità, siamo alla ricerca di un/una
Ricercatore/ricercatrice HR
esperto/a in caccia diretta e mappatura del mercato. La persona selezionata avrà un ruolo operativo nello scounting e recruiting con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per il team. Cerchiamo una figura dinamica, orientata ai risultati e motivata a crescere in un contesto meritocratico e in continua evoluzione.
Di cosa ti occuperai: Mappatura del mercato; Identificazione di aziende target e strutture organizzative di riferimento; Scounting proattivo su candidati passivi tramite linkedin recruiter, network e canali diretti; Primi contatti conoscitivi per verificare interesse e competenze chiave; Gestione del processo di selezione con colloqui conoscitivi strutturati Produzione di short list; Report sullo stato di avanzamento della ricerca.
Il profilo che cerchiamo Si richiede esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo analogo presso società di head hunting/agenzie per il lavoro; Padronanza degli strumenti di ricerca, utilizzo avanzato di linkedin recruiter, boolean search e tecniche di sourcing alternativo; Capacità di gestire la ricerca in autonomia partendo dal brief iniziale; Eccellenti doti relazionali, perspicacia, riservatezza e forte orientamento ai risultati; Proattività, energia e spirito d’iniziativa.
Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone; Affiancamento e formazione continua; Percorso di crescita professionale strutturato; RAL: Range da 25.000 € a 30.000€ più sistema incentivante Ticket da 7€
MAW S.p.A. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D.lgs 198/2006). Privacy: GDPR 2016/679.
Ricercatore/ricercatrice HR
esperto/a in caccia diretta e mappatura del mercato. La persona selezionata avrà un ruolo operativo nello scounting e recruiting con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per il team. Cerchiamo una figura dinamica, orientata ai risultati e motivata a crescere in un contesto meritocratico e in continua evoluzione.
Di cosa ti occuperai: Mappatura del mercato; Identificazione di aziende target e strutture organizzative di riferimento; Scounting proattivo su candidati passivi tramite linkedin recruiter, network e canali diretti; Primi contatti conoscitivi per verificare interesse e competenze chiave; Gestione del processo di selezione con colloqui conoscitivi strutturati Produzione di short list; Report sullo stato di avanzamento della ricerca.
Il profilo che cerchiamo Si richiede esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo analogo presso società di head hunting/agenzie per il lavoro; Padronanza degli strumenti di ricerca, utilizzo avanzato di linkedin recruiter, boolean search e tecniche di sourcing alternativo; Capacità di gestire la ricerca in autonomia partendo dal brief iniziale; Eccellenti doti relazionali, perspicacia, riservatezza e forte orientamento ai risultati; Proattività, energia e spirito d’iniziativa.
Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone; Affiancamento e formazione continua; Percorso di crescita professionale strutturato; RAL: Range da 25.000 € a 30.000€ più sistema incentivante Ticket da 7€
MAW S.p.A. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D.lgs 198/2006). Privacy: GDPR 2016/679.
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