RICERCATORI LOGISTICA E INFRASTRUTTURE

LWP Italia, Gruppo e-work SpA, seleziona per azienda cliente Uniontrasporti:

da inserire nell’Area Ricerca Trasporti, Logistica e Infrastrutture presso la sede di Milano in via Ercole Oldofredi 23, con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida (in presenza e da remoto).

Le risorse lavoreranno a stretto contatto con il resto della struttura e con i referenti delle Camere di Commercio (committenza) nella gestione e nello sviluppo delle attività di ricerca sui temi legati alla logistica e alle infrastrutture di trasporto, nonché alle infrastrutture di rete (digitali, idriche e energetiche).

Le attività affidate alle risorse sono:

• curare l’esecuzione dei lavori, in maniera autonoma o in team, su indicazione del Responsabile di Progetto, nel rispetto dei contenuti, delle scadenze e della qualità richieste;
• redigere report dettagliati, documentazione tecnica, presentazioni di analisi economica, quantitativa e infrastrutturale;
• analizzare ed interpretare fenomeni economici, complessivi e specifici del settore dei trasporti e della logistica, utilizzando modelli e scenari in relazione ai differenti contesti, operando su database relativi alle statistiche economiche e ai dati di traffico;
• mantenersi informato sulle tematiche trattate dal punto di vista tecnico, politico e normativo;
• interfacciarsi con i consulenti e con i partner che collaborano all’esecuzione delle ricerche e dei progetti, in accordo con il Responsabile del Progetto;
• se necessario, presentare in pubblico gli output di ricerca.

Requisiti Generali di ammissione

• età non inferiore a 18 anni;
• cittadinanza italiana o appartenenza ad un Paese dell’Unione Europea oppure regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. , n. 174
• godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
• non aver riportato sentenze penali di condanna anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e ss. del c.p.p., né avere procedimenti penali pendenti;
• non avere motivi di incompatibilità previsti dalla legge o legati ad interessi di qualsiasi natura, con riferimento all'oggetto del rapporto di lavoro;
• Idoneità fisica a svolgere le mansioni affidate
• Inesistenza di condanne penali definitive (passate in giudicato);
• Assenza di casi di destituzione, dispensa ovvero decadenza o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• Assenza di cause di incompatibilità ex d. lgs. 39/2013;
• possesso della laurea triennale o magistrale come richiesto nei requisiti specifici di ammissione del presente avviso, con esplicita indicazione dell'Istituto che lo ha rilasciato e della data di conseguimento. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno, inoltre, precisare che esso è stato riconosciuto, nei modi previsti dalla legge vigente, indicando gli estremi del provvedimento attestante l’equipollenza.
• Assenza di conflitto di interesse o pantouflage: ovvero non deve aver concluso contratti di lavoro o incarichi con soggetti privati nei cui confronti ha esercitato poteri autoritativi o negoziali, per conto di una PA, nei tre anni precedenti la cessazione del rapporto di pubblico impiego (ex art. 53, comma 16-ter, D.Lgs. 165/2001).

Requisiti Specifici di ammissione

Uniontrasporti si impegna a garantire il rispetto delle pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori, ai sensi della L. n. 903/77, L. 125/91 nonché del D. lgs. n. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda, dei seguenti requisiti:

• Laurea di primo livello triennale/magistrale/quinquennale in Ingegneria, Economia o equipollenti, conseguita entro la data di chiusura del bando, in una delle discipline scientifiche o economiche indicate all'interno dell’elenco di seguito riportato:
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza della lingua italiana con livello C2 o madrelingua per i cittadini Europei e Extra-europei

Titoli preferenziali

• Esperienze lavorative pregresse in attività attinenti a quelle del profilo ricercato atte a dimostrare la conoscenza dei sistemi economici e del sistema delle infrastrutture di trasporto e logistica.
• Comprensione e conoscenza scritta e parlata della lingua inglese L2 (Lingua Seconda) – Livello B2 QCER
• Formazione ulteriore: Master universitari sulle tematiche inerenti al bando, nonché altri corsi di formazione sull’acquisizione di competenze inerenti al bando.

Soft skills richieste

• capacità di redigere testi e report di analisi;
• comunicazione efficace e gestione del conflitto;
• problem solving e decision making;
• capacità di lavorare in autonomia;
• capacità di gestione del tempo, organizzando le attività quotidiane;
• gestione del cambiamento, flessibilità, growth mindset;
• comportamento proattivo;
• affidabilità e capacità di gestire le informazioni.

Il contratto proposto sarà a tempo pieno e determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo di altri 12 mesi - CCNL Commercio, Terziario e Servizi (Confcommercio).

La retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in relazione al profilo professionale, alle competenze possedute e all’esperienza maturata in ambiti attinenti alle attività oggetto della selezione, nel rispetto del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. A titolo indicativo, sono previste le seguenti fasce retributive:

• RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 per candidati in possesso dei requisiti richiesti per l’accesso alla selezione;
• RAL compresa tra € 32.000 e € 36.000 per candidati in possesso di qualificata esperienza professionale e competenze specialistiche coerenti con il profilo ricercato.

L’inquadramento e il trattamento economico saranno definiti all’esito della procedura selettiva, sulla base delle risultanze della valutazione dei titoli e del colloquio.

È riconosciuto il buono pasto di euro 10,00 per ogni giornata lavorativa, anche in smart working.

È previsto il welfare aziendale.

È richiesta la disponibilità a brevi trasferte sia nazionali che internazionali.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 06/07/2026 rispondendo all'annuncio.

Documenti necessari

• il proprio curriculum vitae in formato europeo o simile, dettagliato e sottoscritto ai sensi del D.P.R. 445/2000
• lettera di presentazione

La mancata candidatura nelle modalità previste e secondo i termini indicati, comporterà la non ammissione del/la candidato/a alla procedura selettiva.

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società

Per informazioni e assistenza è possibile scrivere all'indirizzo mail:

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: