Risorsa Ufficio Organizzazione – Settore Bancario

About the Company: Tyche Bank: una banca contemporanea, che coniuga tradizione e innovazione, per affrontare le sfide di un contesto finanziario in continua evoluzione. La nostra ambizione è quella di offrire servizi finanziari di qualità a livello nazionale e di diventare il punto di riferimento per professionisti e imprese, anche in crisi.

About the Role: Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro Ufficio Organizzazione, con l’obiettivo di contribuire alla costruzione e all’evoluzione dell’assetto organizzativo della Banca, in linea con la strategia aziendale e i principi di efficienza ed efficacia.

La risorsa riporterà al Responsabile Ufficio Organizzazione.

Sede di Lavoro: Bologna

Responsibilities:

• Progettare assetti organizzativi coerenti con la strategia aziendale, definendo processi, ruoli e responsabilità, in sinergia con HR per il corretto dimensionamento delle strutture;
• Definire, insieme alle altre funzioni aziendali, le linee guida per l’evoluzione delle strutture organizzative e il relativo fabbisogno;
• Gestire il modello di normativa interna (es. gerarchia delle fonti), coordinando il processo di redazione e aggiornamento della documentazione normativa;
• Coordinare progetti interfunzionali e strategici, anche a livello cross-divisionale, supportando il Demand Management;
• Guidare il processo di selezione dei fornitori, monitorarne le performance e proporre piani d’azione in caso di criticità;
• Gestire il processo di esternalizzazione, tenendo aggiornato il registro e monitorando le performance degli outsourcer in collaborazione con i referenti interni;
• Curare la gestione, l’aggiornamento e la diffusione dei Regolamenti e degli Ordini di Servizio ufficiali della Banca;
• Coordinare il processo di Product Oversight Governance (POG) per il lancio dei nuovi prodotti, in collaborazione con gli uffici coinvolti.

Qualifications:

• Formazione: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. Un Master o un’ulteriore specializzazione in management bancario costituisce un valore aggiunto;
• Esperienza: Almeno 2 anni in uffici Organizzazione/Operations di realtà bancarie o in primarie società di consulenza;
• Conoscenza del Settore: Conoscenza approfondita dei prodotti bancari e delle normative bancarie nazionali e internazionali;
• Conoscenza degli applicativi CSE.

Compensation package:

• Inserimento mediante CCNL credito;
• Smart Working (5gg/mese);
• Condizioni agevolate per i dipendenti su conti correnti e finanziamenti;
• Polizza sanitaria (estendibile gratuitamente a coniuge e figli).
• piano welfare