Descrizione dell'offerta
Per il
Servizio Cauzioni e Rischi Tecnologici
della nostra
sede di Verona
selezioniamo Candidati sia Junior che Senior.
Queste le caratteristiche che ricerchiamo nei Candidati: Junior : Laurea o diploma di scuola media superiore, forte predisposizione all'apprendimento, precisione, metodo e capacità analitica, interesse ad acquisire competenze specialistiche nel settore assicurativo. Senior : Esperienza nella sottoscrizione dei rischi e nella gestione di Intermediari, autonomia operativa e solide competenze tecniche, capacità decisionale e orientamento ai risultati. Per entrambi i profili è gradita la scarsa propensione a consultare l'orologio per vedere quanti minuti mancano al termine dell'orario di lavoro, che per noi termina solo quando sono state gestite tutte le richieste pervenute.
Chi cerchiamo davvero: Cerchiamo persone disposte a sposare un progetto aziendale, non semplicemente a ricoprire una posizione. La nostra Società è una realtà in forte crescita e trasformazione, che fonda il proprio operato su valori imprescindibili, quali: serietà, responsabilità, dedizione e spirito di squadra. Per questo ricerchiamo solo Candidati che condividano tali principi e che comprendano l'importanza di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni. Chiediamo senso di appartenenza, affidabilità e disponibilità a fare il necessario per portare a termine il lavoro con qualità e puntualità, soprattutto nei periodi di maggiore intensità operativa. Quando esigenze organizzative lo rendano necessario, è richiesta disponibilità a prestazioni straordinarie, che saranno sempre riconosciute e regolarmente retribuite. L'impegno aggiuntivo richiesto nei momenti più intensi viene sempre valorizzato.
Cosa offriamo: Inserimento in una realtà del mercato assicurativo italiano solida ed in espansione;
Formazione continua e crescita professionale;
Ambiente meritocratico, basato su concretezza e rispetto reciproco;
Inquadramento eretribuzione commisurati all'esperienza ed alle competenze. RAL indicativa: Junior: € 20.000 – € 25.000; Senior: € 35.000 – € 45.000+ (in funzione dell'esperienza e del valore apportato).
Se ti riconosci in questa visione professionale e desideri entrare a far parte del nostro Progetto di crescita, inviaci il tuo CV a
[email protected] , indicando nell'oggetto la posizione per la quale ti candidi.
Per conoscerci meglio visita il nostro sito internet: Galgano SpA
Servizio Cauzioni e Rischi Tecnologici
della nostra
sede di Verona
selezioniamo Candidati sia Junior che Senior.
Queste le caratteristiche che ricerchiamo nei Candidati: Junior : Laurea o diploma di scuola media superiore, forte predisposizione all'apprendimento, precisione, metodo e capacità analitica, interesse ad acquisire competenze specialistiche nel settore assicurativo. Senior : Esperienza nella sottoscrizione dei rischi e nella gestione di Intermediari, autonomia operativa e solide competenze tecniche, capacità decisionale e orientamento ai risultati. Per entrambi i profili è gradita la scarsa propensione a consultare l'orologio per vedere quanti minuti mancano al termine dell'orario di lavoro, che per noi termina solo quando sono state gestite tutte le richieste pervenute.
Chi cerchiamo davvero: Cerchiamo persone disposte a sposare un progetto aziendale, non semplicemente a ricoprire una posizione. La nostra Società è una realtà in forte crescita e trasformazione, che fonda il proprio operato su valori imprescindibili, quali: serietà, responsabilità, dedizione e spirito di squadra. Per questo ricerchiamo solo Candidati che condividano tali principi e che comprendano l'importanza di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni. Chiediamo senso di appartenenza, affidabilità e disponibilità a fare il necessario per portare a termine il lavoro con qualità e puntualità, soprattutto nei periodi di maggiore intensità operativa. Quando esigenze organizzative lo rendano necessario, è richiesta disponibilità a prestazioni straordinarie, che saranno sempre riconosciute e regolarmente retribuite. L'impegno aggiuntivo richiesto nei momenti più intensi viene sempre valorizzato.
Cosa offriamo: Inserimento in una realtà del mercato assicurativo italiano solida ed in espansione;
Formazione continua e crescita professionale;
Ambiente meritocratico, basato su concretezza e rispetto reciproco;
Inquadramento eretribuzione commisurati all'esperienza ed alle competenze. RAL indicativa: Junior: € 20.000 – € 25.000; Senior: € 35.000 – € 45.000+ (in funzione dell'esperienza e del valore apportato).
Se ti riconosci in questa visione professionale e desideri entrare a far parte del nostro Progetto di crescita, inviaci il tuo CV a
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