Descrizione dell'offerta
Stiamo ampliando il Team della Filiale di Torino e cerchiamo per STAFF INTERNO un/una
tChi siam
oSiamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende
I punti di forza della posizion
Entrerai in un ruolo HR completo, con coinvolgimento su recruiting, amministrazione e formazione, contatto diretto con aziende e candidati e possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti. Avrai visibilità su processi chiave e potrai contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto ai nostri clienti
Le attività principali
Gestirai il processo di recruiting: analisi del fabbisogno aziendale, redazione annunci, selezione e inserimento dei candidati Supporterai i candidati su tematiche HR e amministrative Ti occuperai dell'amministrazione: contrattualistica, proroghe e inserimento presenze secondo la normativa di riferimento Contribuirai all'organizzazione di corsi di formazione finanziata tramite il Fondo Forma.Tem Ti relazionerai con le aziende per garantire processi di selezione e gestione del personale Formazione universitaria (preferibilmente umanistica o economica) Esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR, maturata in agenzie per il lavoro Buona conoscenza di strumenti digitali e/o gestionali HR Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team Precisione, proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente Iscrizione alle categorie protette, legge 68/9
Requisiti che fanno la differenza
Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro Proattività e capacità di apprendimento continuo
La nostra proposta
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, full-time Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati Affiancamento diretto a professionisti HR con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione e crescita condivisa Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti
Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati #J-18808-Ljbffr
Gestirai il processo di recruiting: analisi del fabbisogno aziendale, redazione annunci, selezione e inserimento dei candidati Supporterai i candidati su tematiche HR e amministrative Ti occuperai dell'amministrazione: contrattualistica, proroghe e inserimento presenze secondo la normativa di riferimento Contribuirai all'organizzazione di corsi di formazione finanziata tramite il Fondo Forma.Tem Ti relazionerai con le aziende per garantire processi di selezione e gestione del personale Formazione universitaria (preferibilmente umanistica o economica) Esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR, maturata in agenzie per il lavoro Buona conoscenza di strumenti digitali e/o gestionali HR Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team Precisione, proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente Iscrizione alle categorie protette, legge 68/9
Requisiti che fanno la differenza
Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro Proattività e capacità di apprendimento continuo
La nostra proposta
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, full-time Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati Affiancamento diretto a professionisti HR con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione e crescita condivisa Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti
Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati #J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Risorse umane Categoria protetta a Torino, Provincia di torino
Sei alla ricerca di una posizione come Risorse umane Categoria protetta presso Direzione Lavoro S.p.A. a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- R
- Analisi
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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