| RSPP | 106782 |

Il nostro cliente è un'importante azienda alimentare che conta più di 400 dipendenti e che collabora e commercia i suoi prodotti in tutto il mondo. Puntando su una continua innovazione e attenzione alla qualità dei prodotti venduti.

Job Title e finalità di Ruolo: RSPP La risorsa, in qualità di RSPP, si interfaccerà con il Delegato alla sicurezza, il Direttore HR, il Direttore generale e i Capi Reparto nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e nella stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione.

Ha la responsabilità di redigere, aggiornare e supervisionare il sistema di gestione degli infortuni (Squadre primo soccorso e procedure di pronto intervento), collaborando con il Medico Competente in ambito rischio malattie professionali.

Sarà responsabile del coordinamento delle consegne dei DPI e del rispetto delle norme relative alla sicurezza del personale.

In caso di accertamenti o visite ispettive, si relazionerà direttamente con le Autorità e con gli Organi di Controllo o gli Enti competenti.

Ha la responsabilità di essere il coordinatore e di gestire le certificazioni ISO.

Principali Valori Aziendali

Sostenibilità

Qualità del prodotto

Innovazione

Principali Responsabilità

Coordinamento e gestione del servizio di prevenzione e protezione

Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro

Esperienza pregressa nel ruolo

Elaborazione reportistica

Gestione corsi sicurezza e nuovi ingressi

Formazione: laurea o diploma e corsi di formazione (moduli A, B, C)

Continuo aggiornamento in materia di sicurezza sul luogo di lavoro

Buona conoscenza Pacchetto Office ed Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Abilità Personali (Soft Skills)

Ottime doti comunicative e relazionali

Ottime doti organizzative, precisione e attenzione verso il prossimo e la normativa vigente

Atteggiamento positivo, dinamico e proattivo

Condizioni di contratto

Sede di lavoro:

Pedrengo (BG)

Orario di lavoro e work life balance:

Full time, giornata da lunedì a venerdì. Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte e straordinari.

Tipologia contrattuale:

Contratto con inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo.

Pacchetto retributivo a budget:

45.000 € - 50.000 €

#J-18808-Ljbffr