RTR Delivery Manager
Descrizione dell'offerta
Accenture está en la búsqueda de un Manager/Senior Manager altamente motivado y con experiencia para liderar operaciones de Record to Report (R2R) dentro de un entorno BPO de clase mundial. Esta posición será responsable de gestionar un equipo de aproximadamente 60 personas , asegurando una ejecución eficiente de procesos contables y financieros, cumplimiento de KPIs, y la implementación de mejoras continuas en colaboración con el cliente.
Responsabilidades Principales:
- Liderar y gestionar el equipo de R2R compuesto por analistas, supervisores y managers, asegurando altos niveles de desempeño y compromiso.
- Ser el principal punto de contacto con el cliente para todos los procesos R2R, incluyendo conciliaciones contables, cierre financiero, reporting y cumplimiento normativo.
- Supervisar la ejecución eficiente y precisa de los procesos financieros, garantizando el cumplimiento de SLA’s, KPIs y estándares de calidad.
- Identificar oportunidades de mejora continua, automatización de procesos y transformación digital.
- Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de negocio del cliente.
- Garantizar la gestión de riesgos, controles internos y cumplimiento de políticas SOX u otros marcos regulatorios.
- Impulsar el desarrollo del talento dentro del equipo, incluyendo coaching, planes de carrera y evaluación de desempeño.
- Colaborar estrechamente con otras funciones y geografías para alinear prácticas globales y compartir mejores prácticas.
- Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín.
- Más de 10 años de experiencia en operaciones financieras, incluyendo al menos 5 años liderando equipos grandes en entornos BPO o SSC.
- Sólido conocimiento en procesos R2R: cierre contable, reconciliaciones, reporting financiero, etc.
- Experiencia previa trabajando con clientes internacionales, idealmente en múltiples geografías.
- Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva con stakeholders.