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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Junior Sales Representative/Commerciale nella zona di Roma, azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.
La risorsa, inserita nella Business Unit Horeca, sotto la Direzione Commerciale si dovrà occupare di:
gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni per la divisione Horeca;
presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente;
gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;
rapporto con il team commerciale per la definizione di strategie vincenti;
presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia).
Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato.
Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto.
necessaria minima esperienza pregressa nella vendita e/o nel ruolo di Bar Manager;
disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia);
spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore spedizioni e logistica una figura di:AREA MANAGER ? NETWORK LOGISTICA E TRASPORTILa risorsa sarà il punto di riferimento per le aziende affiliate presenti nell'area assegnata, garantendo il corretto presidio delle attività operative e commerciali, il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi di performance.Il ruolo prevede una costante attività sul territorio, con frequenti trasferte presso le sedi affiliate, finalizzate al monitoraggio dei risultati, al supporto operativo e allo sviluppo delle relazioni con i partner del network.Attività principali:Gestione e sviluppo dei rapporti con le aziende affiliate dell'area di competenzaVisite periodiche presso le sedi affiliate e monitoraggio delle attività operativeVerifica del rispetto degli standard aziendali e dei livelli di servizioAnalisi e monitoraggio dei KPI e delle performance della reteSupporto agli affiliati nell'utilizzo di software gestionali, CRM e procedure operativeAffiancamento nella gestione di tariffe, contratti e processi aziendaliPredisposizione di report e condivisione delle informazioni con la direzioneIndividuazione di aree di miglioramento e implementazione di azioni correttiveSi offre:Inserimento diretto in aziendaRange RAL 27 - 35 kAuto ad uso promiscuoPC portatile e smartphone aziendaleBuoni pastoAssistenza sanitaria integrativaInserimento in un contesto strutturato e in forte crescitaZona di lavoro: Lazio / ToscanaModalità di lavoro: presenza e trasferte ? NO smart workingRequisitiEsperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore logistica, trasporti o spedizioniOttima capacità di utilizzo di software gestionali e CRMBuona conoscenza del pacchetto OfficeEsperienza nella gestione della reportistica e nell'analisi dei KPICapacità organizzative e di pianificazioneAttitudine al problem solving e orientamento al risultatoPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionaleDisponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Roma, ricerca per azienda leader nel settore di riferimento1 Sales Account L.68/99 art.1La Risorsa, lavorerà sulla zona di Roma e si occuperà di gestire e sviluppare le relazioni con i clienti chiave nel canale GDO, assicurando la disponibilità, la visibilità e la crescita dei prodotti dell'azienda.Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.Benefit: Macchina aziendale.Requisiti- Laurea in ambito economico;- Esperienza di 1 - 2 anni;- Buona conoscenza dell'inglese;- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:P.IVAOrario:Tempo PienoFascia di RAL:RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomola retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Agente P.IVA Plurimandatario/a per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.La risorsa si occuperà di:- gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&;b) sul territorio assegnato;- gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;- trasferte sul territorio assegnato.Si offre collaborazione in P.Iva. Previste provvigioni sulle vendite.ZONA:RomaRequisiti- Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca;- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Roma);- Ottime doti comunicative e proattività;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale.La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di:- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;- Analisi delle esigenze dei clienti;- Gestione di tutte le negoziazioni;- Consulenza pre e post vendita;- Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività;Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuoZona di lavoro: Lazio e AbruzzoRequisiti- Formazione in ambito tecnico- Preferibile esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione);- Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite;- Ottime doti commerciali e comunicative;- Flessibilità e adattabilità;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Disponibilità a trasferte sul Lazio e sulle regioni limitrofe
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca un/una Area Manager centro-sud Italia per azienda cliente operante nella produzione e commercializzazione di attrezzatura per l'edilizia.La risorsa, a riporto diretto della direzione commerciale, si occuperà di:- gestione diretta dei rivenditori sulle aree non presidiate da agenti- coordinamento e monitoraggio della rete di agenti sul centro Sud Italia (4 agenti)- sviluppo di strategie per implementare la penetrazione sulla propria area di riferimentoSi offre: Inserimento diretto con TI, Range di RAL : 35k-40k per la parte fissa + provvigioni sia su fatturato diretto che degli agenti. Prevista auto aziendale ad uso promiscuo.Requisiti- Formazione tecnica o esperienza pregressa in ambito edilizio- Pregressa esperienza in vendita B2B con canale rivenditori- Preferibile pregressa esperienza di gestione di risorse (sia dipendenti che agenti)- Buona conoscenza della lingua Inglese- Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il centro-sud Italia
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Junior Sales Representative/Commerciale nella zona di Roma, azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.
La risorsa, inserita nella Business Unit Horeca, sotto la Direzione Commerciale si dovrà occupare di:
gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni per la divisione Horeca;
presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente;
gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;
rapporto con il team commerciale per la definizione di strategie vincenti;
presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia).
Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato.
Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto.
necessaria minima esperienza pregressa nella vendita e/o nel ruolo di Bar Manager;
disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia);
spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore spedizioni e logistica una figura di:AREA MANAGER ? NETWORK LOGISTICA E TRASPORTILa risorsa sarà il punto di riferimento per le aziende affiliate presenti nell'area assegnata, garantendo il corretto presidio delle attività operative e commerciali, il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi di performance.Il ruolo prevede una costante attività sul territorio, con frequenti trasferte presso le sedi affiliate, finalizzate al monitoraggio dei risultati, al supporto operativo e allo sviluppo delle relazioni con i partner del network.Attività principali:Gestione e sviluppo dei rapporti con le aziende affiliate dell'area di competenzaVisite periodiche presso le sedi affiliate e monitoraggio delle attività operativeVerifica del rispetto degli standard aziendali e dei livelli di servizioAnalisi e monitoraggio dei KPI e delle performance della reteSupporto agli affiliati nell'utilizzo di software gestionali, CRM e procedure operativeAffiancamento nella gestione di tariffe, contratti e processi aziendaliPredisposizione di report e condivisione delle informazioni con la direzioneIndividuazione di aree di miglioramento e implementazione di azioni correttiveSi offre:Inserimento diretto in aziendaRange RAL 27 - 35 kAuto ad uso promiscuoPC portatile e smartphone aziendaleBuoni pastoAssistenza sanitaria integrativaInserimento in un contesto strutturato e in forte crescitaZona di lavoro: Lazio / ToscanaModalità di lavoro: presenza e trasferte ? NO smart workingRequisitiEsperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore logistica, trasporti o spedizioniOttima capacità di utilizzo di software gestionali e CRMBuona conoscenza del pacchetto OfficeEsperienza nella gestione della reportistica e nell'analisi dei KPICapacità organizzative e di pianificazioneAttitudine al problem solving e orientamento al risultatoPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionaleDisponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Roma, ricerca per azienda leader nel settore di riferimento1 Sales Account L.68/99 art.1La Risorsa, lavorerà sulla zona di Roma e si occuperà di gestire e sviluppare le relazioni con i clienti chiave nel canale GDO, assicurando la disponibilità, la visibilità e la crescita dei prodotti dell'azienda.Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.Benefit: Macchina aziendale.Requisiti- Laurea in ambito economico;- Esperienza di 1 - 2 anni;- Buona conoscenza dell'inglese;- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:P.IVAOrario:Tempo PienoFascia di RAL:RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomola retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Agente P.IVA Plurimandatario/a per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.La risorsa si occuperà di:- gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&;b) sul territorio assegnato;- gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;- trasferte sul territorio assegnato.Si offre collaborazione in P.Iva. Previste provvigioni sulle vendite.ZONA:RomaRequisiti- Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca;- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Roma);- Ottime doti comunicative e proattività;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale.La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di:- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;- Analisi delle esigenze dei clienti;- Gestione di tutte le negoziazioni;- Consulenza pre e post vendita;- Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività;Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuoZona di lavoro: Lazio e AbruzzoRequisiti- Formazione in ambito tecnico- Preferibile esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione);- Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite;- Ottime doti commerciali e comunicative;- Flessibilità e adattabilità;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Disponibilità a trasferte sul Lazio e sulle regioni limitrofe
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca un/una Area Manager centro-sud Italia per azienda cliente operante nella produzione e commercializzazione di attrezzatura per l'edilizia.La risorsa, a riporto diretto della direzione commerciale, si occuperà di:- gestione diretta dei rivenditori sulle aree non presidiate da agenti- coordinamento e monitoraggio della rete di agenti sul centro Sud Italia (4 agenti)- sviluppo di strategie per implementare la penetrazione sulla propria area di riferimentoSi offre: Inserimento diretto con TI, Range di RAL : 35k-40k per la parte fissa + provvigioni sia su fatturato diretto che degli agenti. Prevista auto aziendale ad uso promiscuo.Requisiti- Formazione tecnica o esperienza pregressa in ambito edilizio- Pregressa esperienza in vendita B2B con canale rivenditori- Preferibile pregressa esperienza di gestione di risorse (sia dipendenti che agenti)- Buona conoscenza della lingua Inglese- Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il centro-sud Italia
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