Sales Account

Azienda: FORPIN scarl, scuola di Formazione di Confindustria Piacenza, operante nell'ambito della formazione aziendale e dei servizi alle impreseÈ questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Obiettivi del ruolo

Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente

Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti

Analisi dei bisogni formativi aziendali e individuazione di soluzioni formative personalizzate

Promozione dell'offerta formativa e dei servizi alle imprese

Identificazione di opportunità di upselling e cross-selling

Gestione delle trattative commerciali, predisposizione di offerte e negoziazione dei contratti

Costruzione e mantenimento di relazioni continuative con referenti aziendali, HR e responsabili formazione

Monitoraggio della soddisfazione del cliente e gestione delle esigenze post-vendita

Collaborazione con i team interni di progettazione, coordinamento e amministrazione per la corretta erogazione dei servizi

Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale e degli strumenti di reportistica commerciale

Monitoraggio del mercato locale, dei trend formativi e delle opportunità di sviluppo commerciale

Contributo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali, nel settore dei servizi formativi

Buone capacità di analisi dei bisogni formativi aziendali

Esperienza nella gestione dell'intero ciclo di vendita: sviluppo contatti, analisi esigenze, presentazione offerte, negoziazione e chiusura

Buona conoscenza del tessuto produttivo locale e delle dinamiche del mercato territoriale

Buona conoscenza delle tecniche di vendita consulenziale e negoziazione commerciale

Forte orientamento al cliente

Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia nella gestione delle attività commerciali

Buona conoscenza degli strumenti gestionali, pacchetto Office e CRM aziendali

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei Fondi Interprofessionali e della formazione finanziata

Competenze e attitudini

Orientamento al risultato e proattività

Capacità organizzative e gestione delle priorità

Spiccate doti comunicative e relazionali

Approccio consulenziale e capacità di ascolto

Problem solving e capacità di gestione delle esigenze del cliente

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale

Autonomia operativa e spirito di iniziativa

Capacità di networking e sviluppo relazioni sul territorio

Risultati attesi

Consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti

Incremento delle opportunità commerciali e del fatturato

Fidelizzazione dei clienti acquisiti

Sviluppo di nuove collaborazioni con aziende del territorio

Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati

Corretta gestione e aggiornamento delle attività commerciali tramite CRM

Inquadramento previsto Come dipendente, CCNL COMMERCIO TERZIARIO, inquadramento 2° livello; range retributivo32k-45k comunque correlato all'esperienza oltre a retribuzione variabile su obiettivi.Verranno valutate anche candidature come Agenti Mono o Plurimandatari. xrtlpzc

Benefit

Welfare aziendale

Flessibilità

Buoni pasto

Smart working

Strumenti di lavoro

Formazione adeguata

L'azienda mette a disposizione veicoli del proprio parco auto aziendale per trasferte e attività commerciali

Modalità di candidatura 30 giugno 2026.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati secondo quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003 e dal Regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr